HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 Mantener a la Universidad de Sonora en el camino de la excelencia acad\u00e9mica e implementar estrategias que permitan a la instituci\u00f3n avanzar en temas relacionados con el relevo generacional de la planta acad\u00e9mica, incrementar el n\u00famero de programas de posgrado y brindar al estudiante una formaci\u00f3n profesional que le permita integrarse a un mundo laboral globalizado y altamente competitivo, son algunas de las propuestas del acad\u00e9mico Joel Enrique Espejel Blanco como aspirante a la Rector\u00eda de esta casa de estudios.<\/p>\n
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El docente del Departamento de Econom\u00eda se\u00f1al\u00f3 lo anterior en una entrevista realizada en Radio Universidad, actividad contemplada en la campa\u00f1a de difusi\u00f3n del programa de desarrollo de los aspirantes al cargo, y estipulada en el numeral 4 de la convocatoria a participar en el Proceso de Nombramiento de Rector periodo 2021-2025.<\/p>\n
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En su participaci\u00f3n, Espejel Blanco se\u00f1al\u00f3 que sus motivaciones para atender la citada convocatoria est\u00e1n centradas en contribuir a que la Universidad de Sonora se mantenga en la senda del crecimiento y desarrollo, lo cual queda de manifiesto en los resultados de diversos rankings que ubican a la alma mater entre las primeras 10 universidades de nuestro pa\u00eds y tambi\u00e9n del noroeste.<\/p>\n
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Cuestionado sobre las principales fortalezas y el avance de la Universidad en los \u00faltimos 20 a\u00f1os, el tambi\u00e9n docente con reconocimiento de perfil Prodep hizo un recuento hist\u00f3rico de las aportaciones hechas por el exrector Jorge Luis Ibarra Mend\u00edvil en el periodo de reestructuraci\u00f3n normativa; posteriormente, lo que llam\u00f3 un periodo de reconstrucci\u00f3n y expansi\u00f3n acad\u00e9mica, con el exrector Pedro Ortega Romero.<\/p>\n
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Tambi\u00e9n ubic\u00f3 una etapa de mayor vinculaci\u00f3n de la Universidad con los diversos sectores de la sociedad por parte del exrector Heriberto Grijalva Monteverde, y finalmente la etapa de internacionalizaci\u00f3n y certificaci\u00f3n acad\u00e9mica por parte del actual rector, Enrique Fernando Vel\u00e1zquez Contreras.<\/p>\n
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\u201cNo podemos echar en balde el gran desarrollo que ha tenido la instituci\u00f3n en estos \u00faltimos 20 a\u00f1os, sabemos que debe haber cambios y seguir contribuyendo a esas fortalezas tanto del personal docente como del personal administrativo, personal empleados y manuales de la instituci\u00f3n, toda la comunidad universitaria que est\u00e1 involucrada en fortalecer a esta instituci\u00f3n, y no se diga el gran motor que nos mueve a todos los universitarios, que son nuestros estudiantes\u201d,<\/em> subray\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n Entre lo que consider\u00f3 los retos de la Universidad de Sonora, se\u00f1al\u00f3: impulsar que un mayor n\u00famero de docentes de las unidades regionales Sur y Norte se integren el padr\u00f3n del SNI y alcancen el perfil Prodep, disminuir la brecha acad\u00e9mica entre dichas unidades regionales respecto a la Centro, e incrementar la matr\u00edcula de posgrado, as\u00ed como las opciones educativas de este nivel de estudios.<\/p>\n <\/p>\n Igualmente, impulsar una formaci\u00f3n profesional que permita a los estudiantes no s\u00f3lo aspirar al \u00e1mbito laboral estatal, sino tambi\u00e9n insertarse en el campo internacional; y es que el Modelo Educativo 2030 pone \u00e9nfasis en la internacionalizaci\u00f3n, virtualidad, multiculturalidad del estudiante y la flexibilidad acad\u00e9mica, destac\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n En el tema estabilidad presupuestal, rendici\u00f3n de cuentas y transparencia, mencion\u00f3 que se debe fortalecer la estrategia de captaci\u00f3n de recursos propios a trav\u00e9s de servicios, educaci\u00f3n continua, transferencia cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica al sector p\u00fablico y privado, y la creaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n de Vigilancia que coadyuve a la fiscalizaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n En la actualizaci\u00f3n y relevo generacional de la planta acad\u00e9mica, buscar mecanismos para que los docentes jubilados no se desliguen totalmente de la Universidad; velar por la jubilaci\u00f3n digna de los acad\u00e9micos \u2014y comunidad universitaria en general\u2014 y seguir lo que marca el Estatuto del Personal Acad\u00e9mico (EPA) en cuanto a la incorporaci\u00f3n de nuevos docentes, pues hoy se exigen mayo res competencias intelectuales, concluy\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n Fecha de publicaci\u00f3n 11\/ene\/2021<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 Mantener a la Universidad de Sonora en el camino de la…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":104353,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[63],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n