HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 La administraci\u00f3n universitaria y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) instalaron la mesa de negociaci\u00f3n correspondiente a la revisi\u00f3n salarial 2021, para atender el pliego petitorio de la parte sindical.<\/p>\n
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En la reuni\u00f3n de trabajo realizada el 25 de febrero con este prop\u00f3sito, la secretaria general del Steus, Rosa Elvira Silva Manzo, reconoci\u00f3 la disponibilidad, respeto y apertura al di\u00e1logo de las autoridades universitarias en materia de negociaci\u00f3n sindical, principalmente, la honorabilidad y capacidad de gesti\u00f3n del rector Enrique Fernando Vel\u00e1zquez Contreras.<\/p>\n
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Para la actual revisi\u00f3n, solicit\u00f3 a las autoridades universitarias realizar las gestiones necesarias para apoyar a los trabajadores afilados al Steus y la disponibilidad para atender y retomar cl\u00e1usulas rezagadas, expresando su confianza en que en esta negociaci\u00f3n se realizar\u00e1 en un ambiente de respeto, como ha venido sucediendo durante esta administraci\u00f3n universitaria.<\/p>\n
En este sentido, Silva Manzo tambi\u00e9n reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n y capacidad de interlocuci\u00f3n de la secretaria general administrativa del alma mater, Rosa Mar\u00eda Montesinos, y del secretario de Rector\u00eda, Javier Castillo, para encontrar v\u00edas de soluci\u00f3n a los problemas y necesidades planteadas por su sindicato.<\/p>\n
En tanto, el responsable de la Secretar\u00eda de Trabajo y Conflictos del gremio, Ismael Arredondo Casillas, mencion\u00f3 que si bien a\u00fan hay rezagos, muchos se han subsanado y se han tenido avances en la homologaci\u00f3n de la despensa, as\u00ed como en la jubilaci\u00f3n integral, ejemplific\u00f3, y son aspectos que se deben reconocer, al igual que la capacidad de gesti\u00f3n del rector Vel\u00e1zquez Contreras para alcanzar estos logros y el apoyo del Gobierno del Estado.<\/p>\n
Dijo que es motivo de orgullo trabajar en una instituci\u00f3n que no tiene deudas ni es un lastre en materia econ\u00f3mica para los gobiernos del Estado ni de la Federaci\u00f3n, aspecto que debe reconocerse, resalt\u00f3.<\/p>\n
Asimismo, enfatiz\u00f3 el trabajo del personal administrativo, manual y de apoyo afiliado al Steus, que con su labor \u2018aportan su grano de arena\u2019 para que la casa de estudios cumpla con los est\u00e1ndares de calidad ISO9000.<\/p>\n
En representaci\u00f3n del secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, acudi\u00f3 como invitado especial a esta reuni\u00f3n el presidente de la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, Jorge Emilio Clausen, quien reconoci\u00f3 el avance de la Universidad de Sonora.<\/p>\n
Finalmente, el rector de la Universidad de Sonora, Enrique Fernando Vel\u00e1zquez Contreras, reconoci\u00f3 el apoyo, atenci\u00f3n y cercan\u00eda de las autoridades del Trabajo, as\u00ed como del Gobierno del Estado en las negociaciones con las contrapartes sindicales, a fin de que \u00e9stas se realicen en buenos t\u00e9rminos.<\/p>\n
El hecho de que la Universidad de Sonora sea de las instituciones p\u00fablicas de educaci\u00f3n superior sin problemas de quiebra, es motivo de tranquilidad no s\u00f3lo para las autoridades universitarias y gobiernos en turno, tambi\u00e9n lo es para los trabajadores, pues de lo contrario, los acuerdos adquiridos con los sindicatos quedar\u00edan en \u2018letra muerta\u2019 por falta de recursos, tal y como sucede en otras universidades del pa\u00eds, indic\u00f3.<\/p>\n
Aunque en ocasiones se considere que los ofrecimientos econ\u00f3micos resultan insuficientes, son acuerdos con los cuales la Universidad tiene la capacidad de cumplir; y reconoci\u00f3 que uno de los rezagos m\u00e1s preocupantes es el rubro de salud, pues con el paso de los a\u00f1os ha mermado la calidad de los servicios que brinda el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson).<\/p>\n
Uno de los esfuerzos que se realizar\u00e1 en esta revisi\u00f3n es avanzar en proporcionar estabilidad laboral y que todos los trabajadores cuenten con servicio m\u00e9dico.<\/p>\n
\u201cNosotros tambi\u00e9n somos trabajadores; el rector no es el due\u00f1o de la Universidad ni la administraci\u00f3n, somos autoridades universitarias en este lapso y debemos cumplir con ciertas leyes y eso nos impone limitaciones en el manejo de los recursos, pero definitivamente somos trabajadores\u201d,<\/em> puntualiz\u00f3.<\/p>\n El gremio de trabajares del Steus tambi\u00e9n es parte importante de la Universidad, pues en este periodo de contingencia sanitaria el personal de mantenimiento, vigilancia, jardiner\u00eda, personal administrativo, por citar algunos, han continuado con sus labores, reconoci\u00f3.<\/p>\n Subray\u00f3 que durante su administraci\u00f3n se fij\u00f3 el rumbo de mantener siempre un di\u00e1logo permanente, a fin de alcanzar los acuerdos a satisfacci\u00f3n de las partes que integran la comunidad universitaria.<\/p>\n (Publicada el 26\/02\/2021)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 La administraci\u00f3n universitaria y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":107745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n