HERMOSILLO, SONORA,MX.\u2500\u2500 Para conocer sobre los avances y retos en la implementaci\u00f3n del nuevo Sistema de Justicia Laboral, los diputados de la Comisi\u00f3n de Asuntos del Trabajo se reunieron con Olga Armida Grijalva Otero, Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado.<\/p>\n
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El diputado Sebasti\u00e1n Antonio Ordu\u00f1o Fragoza, presidente de la citada Comisi\u00f3n, record\u00f3 que la administraci\u00f3n de la justicia laboral en el pa\u00eds, a partir de las reformas al art\u00edculo 123 constitucional publicadas en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el pasado 1 de mayo de 2019, present\u00f3 uno de los cambios m\u00e1s significativos en el mundo del trabajo; dejando atr\u00e1s el modelo tripartito (gobierno, empresarios y trabajadores) representado en las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n
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Ello, dijo, para dar paso, al modelo jurisdiccional representado por los jueces de lo laboral dependientes del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n y Poderes Judiciales Locales en sus respectivas competencias; lo anterior, agreg\u00f3, para dirimir y resolver las controversias que se susciten en la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la ley federal del trabajo y dem\u00e1s ordenamientos legales que est\u00e9n relacionados con el mundo del trabajo.<\/p>\n
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El diputado Ordu\u00f1o Fragoza se\u00f1al\u00f3 que despu\u00e9s de la reforma constitucional antes citada, se reformaron varios art\u00edculos de la ley federal del trabajo, los cuales se basan en tres ejes rectores: un nuevo modelo de justicia laboral; democracia sindical y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
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\u201cAhora, este nuevo modelo de justicia laboral y de relaciones laborales para su implementaci\u00f3n fue dividido en tres etapas, en cada etapa, se estableci\u00f3 un grupo de Estados de nuestro pa\u00eds para que de manera gradual se fueran preparando con las reformas legales correspondientes, con la capacitaci\u00f3n del personal y con la suficiencia presupuestaria para afrontar este nuevo reto; Sonora, fue ubicado en la tercera etapa de implementaci\u00f3n, contando con un plazo fatal para iniciar con el nuevo modelo a partir del 1 de mayo de 2022\u201d, extern\u00f3.<\/p>\n
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Olga Armida Grijalva Otero, Secretaria del Trabajo, present\u00f3 los avances y retos en la implementaci\u00f3n del nuevo Sistema de Justicia Laboral, adem\u00e1s de detallar la situaci\u00f3n en la actual de los rezagos en materia de atenci\u00f3n de casos; los programas de digitalizaci\u00f3n de expedientes; capacitaci\u00f3n al personal e infraestructura, entre otros asuntos necesarios para la dependencia a su cargo.<\/p>\n
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Las y los diputados Luis Arturo Robles Higuera, Natalia Rivera Grijalva, Ivana Celeste Taddei Arriola, Alma Manuela Higuera Esquer y Rebeca Irene Silva Gallardo mostraron su disposici\u00f3n para trabajar de manera coordinada para socializar, ante todo, la reformas en la b\u00fasqueda de una justicia laboral para los ciudadanos.<\/p>\n
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El diputado Ordu\u00f1o Fragoza anunci\u00f3 que la pr\u00f3xima semana recibir\u00e1n a los representantes del Poder Judicial del Estado, para conocer tambi\u00e9n de manera directa, el proyecto presupuestal que tienen destinado para la implementaci\u00f3n del nuevo modelo de justicia laboral, de esta manera, para, de esa manera, tener un panorama claro de c\u00f3mo el estado se prepara para abordar de manera exitosa el nuevo modelo de relaciones laborales.<\/p>\n
Fecha de publicaci\u00f3n mi\u00e9rcoles\/ 24 \/ noviembre\/ 2021<\/p>\n
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