HERMOSILLO, SONORA,MX.\u2500\u2500 Por decreto publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 24 de febrero de 2017, fueron reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los art\u00edculos 107 y 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos en Materia de Justicia Laboral.<\/p>\n
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Posteriormente, se llev\u00f3 a cabo la reforma secundaria, mediante la cual se modifican, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Org\u00e1nica del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n, de la Ley Federal de Defensor\u00eda P\u00fablica, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociaci\u00f3n Colectiva.<\/p>\n
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En virtud de estas reformas se crea el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral como autoridad encargada de la conciliaci\u00f3n prejudicial en el \u00e1mbito federal; del registro de nuevos sindicatos; del registro de contratos colectivos de trabajo; del registro de reglamentos interiores de trabajo en todo M\u00e9xico; y de la emisi\u00f3n de constancias de representatividad.<\/p>\n
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Para el funcionamiento de este Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral se expidi\u00f3 la Ley Org\u00e1nica del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, as\u00ed como el Estatuto Org\u00e1nico del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral.<\/p>\n
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Trabajadores, patrones, sindicatos y en general todos aquellos a quienes impacta la reforma laboral tienen preguntas sobre el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, te invitamos a conocer a continuaci\u00f3n las respuestas a esas preguntas frecuentes.<\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 es el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l es el objeto del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las atribuciones del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son los \u00f3rganos de gobierno y administraci\u00f3n del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfQui\u00e9nes integran la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las atribuciones de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las facultades del Director General del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfDe qu\u00e9 tipo son las sesiones de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa si los servidores p\u00fablicos del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral retrasan, obstruyen o influyen en el procedimiento de registros sindicales, de contratos colectivos y de reglamentos interiores del trabajo a favor o en contra de una de las partes?<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 son los Centros de Conciliaci\u00f3n de las Entidades Federativas y de la Ciudad de M\u00e9xico?<\/p>\n
\u00bfDe qu\u00e9 se encargan los Centros de Conciliaci\u00f3n de las Entidades Federativas y de la Ciudad de M\u00e9xico?<\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 es el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
El Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral es un Organismo P\u00fablico Descentralizado del Gobierno Federal, con personalidad jur\u00eddica y patrimonio propios y con domicilio en la Ciudad de M\u00e9xico, con oficinas regionales estatales. Es competente para:<\/p>\n
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Conocer el procedimiento de conciliaci\u00f3n que deber\u00e1n agotar los trabajadores y patrones antes de acudir a los Tribunales.<\/p>\n
Operar el registro de todos los contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo, organizaciones sindicales y los procesos administrativos relacionados.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l es el objeto del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
El Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral tiene por objeto sustanciar el procedimiento de conciliaci\u00f3n que deber\u00e1n agotar los trabajadores y patrones en asuntos individuales y colectivos del orden federal conforme a lo establecido por la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos y por la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
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\u00bfCu\u00e1les son las atribuciones del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
El Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral tiene las siguientes atribuciones:<\/p>\n
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En el orden federal realizar la funci\u00f3n conciliatoria individual entre trabajadores y patrones.<\/p>\n
En el \u00e1mbito federal realizar la funci\u00f3n conciliatoria colectiva.<\/p>\n
Llevar el registro de todos los contratos colectivos de trabajo, contratos-ley, reglamentos interiores de trabajo y de las organizaciones sindicales, as\u00ed como todos los actos y procedimientos conciliatorios.<\/p>\n
Establecer el servicio profesional de carrera para su personal.<\/p>\n
Establecer planes de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional.<\/p>\n
Auxiliar a los sindicatos o trabajadores en los procedimientos de elecci\u00f3n de sus directivas sindicales.<\/p>\n
Convocar y organizar los recuentos para consultas a solicitud fundada de trabajadores<\/p>\n
Expedir constancias de no conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
Expedir constancias de representatividad.<\/p>\n
Verificar que el contenido de los contratos colectivos de trabajo se haya hecho del conocimiento de los trabajadores.<\/p>\n
Proporcionar la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n relativa al registro del contrato colectivo de trabajo o de la administraci\u00f3n del contrato-ley, tabuladores, padrones de trabajadores afiliados a los sindicatos contendientes.<\/p>\n
Hacer p\u00fablica la informaci\u00f3n de sindicatos conforme a la ley.<\/p>\n
Establecer un modelo de gesti\u00f3n conciliatoria y administrativa.<\/p>\n
Implementar medidas que garanticen un ambiente laboral libre de discriminaci\u00f3n, violencia y acoso.<\/p>\n
Imponer multas por incumplimiento a disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
Las dem\u00e1s que establezcan la Ley Federal del Trabajo, la Ley Org\u00e1nica del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral y la normatividad aplicable.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son los \u00f3rganos de gobierno y administraci\u00f3n del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
Los \u00f3rganos de gobierno y administraci\u00f3n del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral son:<\/p>\n
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La Junta de Gobierno<\/p>\n
La Direcci\u00f3n General<\/p>\n
\u00bfQui\u00e9nes integran la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
La Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral est\u00e1 integrada por:<\/p>\n
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El titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS)<\/p>\n
El titular de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico (SHCP)<\/p>\n
El titular del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n y Protecci\u00f3n de Datos Personales (INAI)<\/p>\n
El titular del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI)<\/p>\n
El presidente del Instituto Nacional Electoral (INE)<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las atribuciones de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
La Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Federal tiene las siguientes atribuciones:<\/p>\n
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Establecer las pol\u00edticas generales y las prioridades a las que deber\u00e1 sujetarse el Centro relativas a productividad, finanzas, desarrollo tecnol\u00f3gico y administraci\u00f3n general.<\/p>\n
Aprobar los programas y presupuestos del Centro.<\/p>\n
Expedir las normas conforme a las cuales el Director General pueda disponer de los activos fijos del Centro que no correspondan a las operaciones del objeto del mismo.<\/p>\n
Aprobar anualmente el informe de los comisarios, el dictamen de los auditores externos, los estados financieros del Centro y autorizar la publicaci\u00f3n de los mismos.<\/p>\n
Aprobar la estructura b\u00e1sica de la organizaci\u00f3n del Centro y su estatuto org\u00e1nico.<\/p>\n
Nombrar y remover a los servidores p\u00fablicos del Centro y aprobar sus sueldos y prestaciones.<\/p>\n
Nombrar y remover al Secretario T\u00e9cnico de la Junta de Gobierno.<\/p>\n
Analizar los informes peri\u00f3dicos que rinda el Director General.<\/p>\n
Aprobar el manual de organizaci\u00f3n, manual de procedimientos, C\u00f3digo de Conducta y dem\u00e1s disposiciones administrativas que regulen la operaci\u00f3n y el funcionamiento del Centro.<\/p>\n
Aprobar las bases para la organizaci\u00f3n, funcionamiento y desarrollo del sistema del servicio profesional, as\u00ed como los criterios para la selecci\u00f3n de conciliadores del Centro.<\/p>\n
Las dem\u00e1s facultades establecidas en la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y dem\u00e1s ordenamientos aplicables.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las facultades del Director General del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
El Director General del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral tendr\u00e1 las siguientes facultades:<\/p>\n
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Celebrar actos y otorgar toda clase de documentos inherentes al objeto del Centro.<\/p>\n
Tener la representaci\u00f3n legal del Centro as\u00ed como facultades de dominio, administraci\u00f3n, pleitos y cobranzas.<\/p>\n
Otorgar poderes generales y especiales.<\/p>\n
Sustituir y revocar poderes generales o especiales.<\/p>\n
Instalar delegaciones u oficinas estatales o regionales que sean necesarias.<\/p>\n
Las dem\u00e1s que se requieran para el adecuado funcionamiento del Organismo, la Ley Federal del Trabajo, el estatuto org\u00e1nico y dem\u00e1s disposiciones legales aplicables.<\/p>\n
\u00bfDe qu\u00e9 tipo son las sesiones de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral?<\/p>\n
Las sesiones de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral podr\u00e1n ser:<\/p>\n
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Ordinarias, por lo menos cuatro veces al a\u00f1o, y<\/p>\n
Extraordinarias, las veces que sean necesarias para el cumplimiento para los fines de la Junta de Gobierno<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa si los servidores p\u00fablicos del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral retrasan, obstruyen o influyen en el procedimiento de registros sindicales, de contratos colectivos y de reglamentos interiores del trabajo a favor o en contra de una de las partes?<\/p>\n
Si los servidores p\u00fablicos del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral retrasan, obstruyen o influyen en el procedimiento de registros sindicales y de contratos colectivos y de reglamentos interiores del trabajo a favor o en contra de una de las partes, as\u00ed como en el otorgamiento de la constancia de representatividad sin causa justificada, se les impondr\u00e1 una multa.<\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 son los Centros de Conciliaci\u00f3n de las Entidades Federativas y de la Ciudad de M\u00e9xico?<\/p>\n
Los Centros de Conciliaci\u00f3n de las Entidades Federativas y de la Ciudad de M\u00e9xico son Organismos P\u00fablicos Descentralizados de la respectiva entidad federativa de que se trate, con delegaciones, personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio, competentes para substanciar el procedimiento de conciliaci\u00f3n al que deber\u00e1n acudir los trabajadores y patrones en el orden local.<\/p>\n
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\u00bfDe qu\u00e9 se encargan los Centros de Conciliaci\u00f3n de las Entidades Federativas y de la Ciudad de M\u00e9xico?<\/p>\n
Corresponde a los Centros de Conciliaci\u00f3n Locales:<\/p>\n
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La funci\u00f3n conciliadora en materia local entre patrones y trabajadores.<\/p>\n
Poner en pr\u00e1ctica el servicio profesional de carrera y seleccionar a su personal mediante concurso abierto en condiciones de igualdad.<\/p>\n
Capacitar y profesionalizar al personal para que realice las funciones conciliadoras.<\/p>\n
Las dem\u00e1s que establezca la Ley Federal del Trabajo y su normatividad.<\/p>\n
Fecha de publicaci\u00f3n: jueves \/ 3 \/ febrero \/ 2022 \/<\/p>\n
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