CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 La victoria de Ricardo Aldana para encabezar el sindicato petrolero no es una derrota para la reforma laboral, pero demuestra el gran desaf\u00edo de las agrupaciones minoritarias y las disidencias para lograr una mayor representaci\u00f3n, coinciden especialistas.<\/p>\n
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El triunfo de Ricardo Aldana para dirigir el sindicato petrolero ha decepcionado a quienes esperaban que la reforma laboral, por s\u00ed sola, expulsara a l\u00edderes corruptos. Pero, contrario a lo que se\u00f1alan las afirmaciones agoreras, \u201cesto apenas es el principio de un largo proceso hacia la democracia sindical\u201d. Eso s\u00ed, se necesitar\u00e1 de una fuerte disidencia respaldada por otra serie de cambios legales, opinan especialistas.<\/p>\n
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Quienes dicen que las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 2019 no sirvieron para nada porque gan\u00f3 Aldana, \u201cest\u00e1n juzgando a priori. La reforma laboral a\u00fan no termina de cuajar porque es muy profunda\u201d, considera Enrique Larios, presidente del Colegio de Profesores de Derecho del Trabajo de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM).<\/p>\n
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\u201cPara m\u00ed la \u00fanica salida es la del sindicato minoritario\u201d,<\/em> opina la diputada federal Susana Prieto Terrazas (Morena). \u201cNo hay otra forma de vencerlos que impulsando el sindicalismo minoritario, que sea libre, independiente y democr\u00e1tico\u201d<\/em>. Hay que fortalecer a las peque\u00f1as organizaciones \u201cpara encarar a uno de la magnitud, por ejemplo, del sindicato de Pemex<\/em>\u201d.<\/p>\n <\/p>\n En el caso de Pemex, existen dos organizaciones minoritarias y de no m\u00e1s de ocho a\u00f1os de creaci\u00f3n, el Sindicato Petroleros de M\u00e9xico (Petromex) y el Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado, Petr\u00f3leos Mexicanos, Subsidiarias y Filiales (SNEPE-PM-SF).<\/p>\n <\/p>\n El lunes, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Rep\u00fablica Mexicana (STRM), creado en 1935, eligi\u00f3 a quien ocupar\u00e1 la secretar\u00eda general de su Comit\u00e9 Ejecutivo General. El priista Ricardo Aldana, involucrado en el Pemexgate y tesorero del anterior l\u00edder, Carlos Romero Deschamps, obtuvo la amplia mayor\u00eda. Con casi 45,000 votos, dej\u00f3 muy lejos a la senadora Cecilia S\u00e1nchez, quien qued\u00f3 en segundo lugar con 4,116 votos.<\/p>\n <\/p>\n La gran relevancia de los comicios radica en diferentes puntos. Se trata del sindicato de una de las empresas m\u00e1s importantes del Estado para la econom\u00eda del pa\u00eds, pero tambi\u00e9n en cuanto a soberan\u00eda energ\u00e9tica.<\/p>\n <\/p>\n Es uno de los m\u00e1s grandes, con m\u00e1s de 89,000 personas afiliadas, pero que nunca hab\u00eda elegido de manera directa a su dirigencia, los delegados seccionales, casi siempre afines a al comit\u00e9 nacional, eran quienes votaban. La reforma laboral les oblig\u00f3 a que el voto sea libre, directo y secreto.<\/p>\n <\/p>\n La corrupci\u00f3n ha sido un sello de las administraciones sindicales, tambi\u00e9n del control de los gobiernos priistas. El actual comit\u00e9 directivo lo encabezaba Carlos Romero Deschamps, pero al ser investigado por lavado de dinero por la Fiscal\u00eda General de la Rep\u00fablica (FGR), decidi\u00f3 renunciar despu\u00e9s de casi 30 a\u00f1os de tener el poder. Ricardo Aldana es el actual tesorero, cargo en el que tambi\u00e9n lleva a\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n Y en este sindicato se estren\u00f3 el m\u00e9todo de votaci\u00f3n digital. La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) cre\u00f3 el Sistema Remoto de Votaci\u00f3n Laboral (Sirvolab), el cual puso a disposici\u00f3n del STPRM, para que las personas, previo registro, emitieran su voto desde un celular o computadora el mismo d\u00eda.<\/p>\n <\/p>\n \u201cLa reforma a la LFT nos va conduciendo a la digitalizaci\u00f3n de los derechos laborales\u201d<\/em>, apunta el doctor en Derecho Enrique Larios. El sistema electr\u00f3nico de votaci\u00f3n, \u201csin precedentes\u201d,<\/em> es una gran herramienta, considera la diputada Susana Prieto, \u201clos resultados son otra cosa porque los sindicatos blancos y los l\u00edderes charros llevan un paso adelante\u201d.<\/em><\/p>\n <\/p>\n La legisladora recibi\u00f3 denuncias de trabajadores a quienes \u201cles pidieron que fueran a votar por ese candidato (Aldana) y ten\u00edan que mandar una captura de pantalla para demostrar el sentido de su voto. Era l\u00f3gico que iba a ganar porque es el operador financiero\u201d<\/em> de Romero Deschamps.<\/p>\n <\/p>\n \u201cRecib\u00ed quejas de trabajadores directamente denunciando esto. Muchos medios entrevistaron a trabajadores, pero ellos estaban no instruidos, sino domesticados\u201d<\/em> para no se\u00f1alar p\u00fablicamente la intimidaci\u00f3n, puntualiza la legisladora.<\/p>\n <\/p>\n Seg\u00fan la STPS \u201clas elecciones se caracterizaron por un alto porcentaje de participaci\u00f3n. Un total de 63,700 trabajadores emitieron su voto, que corresponde al 88% de los trabajadores registrados en la plataforma Sirvolab, y un 73% del total de trabajadores sindicalizados\u201d.<\/p>\n <\/p>\n En este proceso, el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral (CFCRL) \u201crecibi\u00f3 191 inconformidades: 77 antes de la jornada electoral y 114 durante el desarrollo de la misma\u201d, de acuerdo con el comunicado de la secretar\u00eda.<\/p>\n <\/p>\n \u201cEn los siguientes d\u00edas, el STPRM deber\u00e1 solicitar al CFCRL la toma de nota de cambio de directiva\u201d. El organismo analizar\u00e1 la solicitud y resolver\u00e1 ese centenar de inconformidades. El fallo, calificando la elecci\u00f3n, lo dar\u00e1 a conocer en un plazo no mayor a 10 d\u00edas a partir de recibir la petici\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n El escenario para cambiar de dirigencia estaba puesto, al menos en cuanto a lo que la ley respecta, dice Enrique Larios. \u201cEn los pr\u00f3ximos d\u00edas el CFCRL tendr\u00e1 que resolver las impugnaciones y ser\u00e1 otra prueba para la reforma laboral\u201d.<\/em><\/p>\n <\/p>\n Pero la amplia votaci\u00f3n a favor de Aldana, seg\u00fan los resultados emitidos por el Comit\u00e9 Ejecutivo General, no es responsabilidad del gobierno federal. \u201cOtras administraciones subestimaban a los trabajadores, cre\u00edan que no pod\u00edan pensar y eran manipulados por el jefe del Ejecutivo en turno, federal y estatales. Pero eso ha desaparecido<\/em>\u201d, destaca.<\/p>\n <\/p>\n Sin embargo, considera, falta un largo camino por recorrer para que los trabajadores y las trabajadoras se alejen de una cultura en la que la corrupci\u00f3n de los l\u00edderes no es tan grave si su contrato colectivo de trabajo (CCT) les ofrece grandes beneficios. \u201cSon procesos democr\u00e1ticos que los vemos incluso a nivel pa\u00eds\u201d.<\/em><\/p>\n <\/p>\n El personal de Pemex \u201ctiene prestaciones inalcanzables para otros trabajadores y tuvieron miedo de perder todos esos privilegios\u201d,<\/em> dice Susana Prieto.<\/p>\n <\/p>\n En 2019, la legisladora encabez\u00f3 uno de los movimientos de huelga m\u00e1s grandes del pa\u00eds en las maquiladoras de Matamoros, Tamaulipas. De ah\u00ed surgi\u00f3 el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de Servicios (SNITIS), el cual asesora legalmente.<\/p>\n <\/p>\n \u201cLos trabajadores de los grandes sindicatos del gobierno federal y de sus organismos descentralizados est\u00e1n realmente presionados, intimidados de perder sus prestaciones si emiten un voto de manera contraria a los charros\u201d,<\/em> apunta.<\/p>\n <\/p>\n El pr\u00f3ximo 2 de marzo la Comisi\u00f3n del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la C\u00e1mara de Diputados llevar\u00e1 a cabo un foro sobre las iniciativas que la legisladora ha propuesto en materia de sindicatos minoritarios. \u201cEn la ley dice que pueden existir, pero si no tienen derechos, no tiene caso\u201d.<\/em> Una de sus propuestas es para que los sindicatos con menos afiliados tambi\u00e9n puedan negociar el CCT.<\/p>\n <\/p>\n Esas peque\u00f1as organizaciones, \u201cser\u00e1n la piedra en el zapato de las grandes corporaciones, organizando a los trabajadores a nivel piso, inform\u00e1ndoles y explic\u00e1ndoles a qu\u00e9 tienen derecho. Nos queda un camino muy largo de recorrer, pero con la informaci\u00f3n tendr\u00e1n el poder para liberarse\u201d.<\/em><\/p>\n <\/p>\n (Publicada el 02\/02\/2022 \/BLANCA JU\u00c1REZ\/EL ECONOMISTA)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 La victoria de Ricardo Aldana para encabezar el sindicato petrolero…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":132385,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \nDenuncias de intimidaci\u00f3n<\/h3>\n
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