HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 En el marco del D\u00eda Nacional de la Inclusi\u00f3n Laboral, el Sistema DIF Sonora hizo un llamado a los centros de trabajo de la entidad a fortalecer la vinculaci\u00f3n y promover la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad en sus \u00e1reas laborales.<\/p>\n
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En este contexto, con la asistencia de representantes del sector empresarial y como parte del Programa de \u201cVinculaci\u00f3n Laboral\u201d de este organismo, dio inicio el taller de sensibilizaci\u00f3n e inclusi\u00f3n laboral \u201cViviendo la discapacidad\u201d, donde se brind\u00f3 una pl\u00e1tica de sensibilizaci\u00f3n y se recrearon experiencias de empat\u00eda entre las y los asistentes, como manejar una silla de ruedas, comunicarse a trav\u00e9s de lengua de se\u00f1as mexicana y caminar con ojos vendados, con lo cual se busca visibilizar los desaf\u00edos que enfrentan las personas con discapacidad.<\/p>\n
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La titular del Sistema DIF Sonora, Lorenia Iveth Valles Sampedro, reiter\u00f3 su compromiso hacia este grupo de atenci\u00f3n prioritaria de fortalecer acciones que ofrezcan mayores oportunidades de empleo, tales como una bolsa de trabajo, est\u00edmulos de capacitaci\u00f3n laboral, cursos y talleres enfocados a mejorar su curr\u00edculo.<\/p>\n
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\u201cEn el Sistema DIF Sonora se promueve la participaci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, mediante proyectos productivos, est\u00edmulos de capacitaci\u00f3n laboral y bolsa de trabajo para quienes busquen una oportunidad en una empresa, capacitarse en un oficio o emprender un negocio, y refrendando este compromiso tambi\u00e9n les comparto que nuestra plantilla laboral cuenta con 21 personas con discapacidad en las diferentes \u00e1reas de trabajo, lo que representa el 3 por ciento del total de empleados\u201d,<\/em> afirm\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n Entre las y los asistentes acudieron Silvia \u00c1lvarez Amaya, presidenta de Canacintra Hermosillo; Pedro Inzunza Gallardo, en representaci\u00f3n de la CMIC; Francisca Rodr\u00edguez Campa, encargada de responsabilidad social de la cadena OXXO; as\u00ed como la Sra. Yolanda Orozco de Gonz\u00e1lez y Jorge Plantillas Cervantes, presidenta y director del Sistema DIF Municipal de San Luis R\u00edo Colorado, respectivamente.<\/p>\n <\/p>\n En DIF Sonora se cuenta con dos centros de capacitaci\u00f3n laboral para personas con discapacidad: \u201cManos a la Vida\u201d, que brinda atenci\u00f3n a j\u00f3venes con discapacidad intelectual; y \u201cN\u00e9idi\u201d, dirigido a personas ciegas y d\u00e9biles visuales, en los cuales se imparten diferentes talleres para maximizar el potencial social y laboral.<\/p>\n <\/p>\n Para m\u00e1s informaci\u00f3n, las personas y empresas que deseen ponerse en contacto con el programa Vinculaci\u00f3n Laboral deber\u00e1n acudir a la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad, ubicada en Ignacio Romero y Bulevar Luis Encinas, o bien, comunicarse a los tel\u00e9fonos (662) 210-8340 y 662 109-2612.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n (Publicada el 01\/03\/2022 \/Con informacion de GOBSON 0322001)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 En el marco del D\u00eda Nacional de la Inclusi\u00f3n Laboral, el…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":134085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n