CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) consider\u00f3 que M\u00e9xico \u201cha dado un paso hist\u00f3rico\u201d en la protecci\u00f3n del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, luego de que el Senado aprob\u00f3 el Convenio 190.<\/p>\n
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Pedro Am\u00e9rico Furtado de Oliveira, director de la OIT para M\u00e9xico, se\u00f1al\u00f3 que la ratificaci\u00f3n del instrumento internacional es \u201cuna muestra m\u00e1s del compromiso de gobierno, empleadores, trabajadores\u201d<\/em> en M\u00e9xico para construir ambientes libres de violencia, respetar los derechos humanos y fortalecer la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n <\/p>\n De esta manera, M\u00e9xico se convierte en el duod\u00e9cimo pa\u00eds en ratificar el Convenio 190 y una vez que \u00e9ste sea depositado ante la OIT por las autoridades mexicanas entrar\u00e1 en vigor un a\u00f1o despu\u00e9s, tras lo cual adquirir\u00e1 car\u00e1cter de ley en el pa\u00eds.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Adem\u00e1s, su ratificaci\u00f3n permitir\u00e1 al gobierno mexicano elaborar mecanismos nacionales para la protecci\u00f3n de las personas trabajadoras ante situaciones de acoso y violencia en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n <\/p>\n Furtado de Oliveira indic\u00f3 que el Convenio 190 aplica a todas las modalidades de trabajo y contempla que las actividades laborales no siempre se realizan en un espacio determinado. Por lo tanto, plantea una perspectiva amplia y extiende su aplicaci\u00f3n a las actividades realizadas \u201cdurante el trabajo, en relaci\u00f3n con el trabajo o como resultado de este\u201d.<\/em><\/p>\n <\/p>\n La recomendaci\u00f3n 206, que complementa al convenio reci\u00e9n aprobado, propone adem\u00e1s que la protecci\u00f3n en contra de la violencia y el acoso se incluya en los contratos colectivos de trabajo.<\/p>\n <\/p>\n La OIT consider\u00f3 que tanto el Convenio 190 como la Recomendaci\u00f3n 206 ser\u00e1n clave para alcanzar los objetivos establecidos por la Declaraci\u00f3n del Centenario de la OIT sobre el Futuro del Trabajo, especialmente la aspiraci\u00f3n a construir un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.<\/p>\n <\/p>\n Adicionalmente, contribuir\u00e1 a las metas del llamamiento mundial a la acci\u00f3n de la OIT para una recuperaci\u00f3n de la crisis Covid-19 centrada en las personas.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u201cEste Convenio invita a reconocer que la violencia y el acoso por raz\u00f3n de g\u00e9nero afectan de manera desproporcionada a las mujeres y las ni\u00f1as y propone acciones que aborden las causas estructurales de estas violencias, incluyendo los estereotipos de g\u00e9nero, la discriminaci\u00f3n y el abuso de poder por raz\u00f3n de g\u00e9nero\u201d,<\/em> agreg\u00f3 Furtado de Oliveira.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n (Publicada el 15\/03\/2022 \/ Jared Laureles\/LA JORNADA)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) consider\u00f3 que M\u00e9xico \u201cha…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":134990,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n