HERMOSILLO, SONORA.MX.\u2014 Tras la declaraci\u00f3n de improcedencia del emplazamiento de huelga del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Hermosillo, emitida por el Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA), el Gobierno Municipal mantendr\u00e1 el di\u00e1logo con la dirigencia, pero privilegiando los beneficios al trabajador, se\u00f1al\u00f3 Angelina Mu\u00f1oz Fern\u00e1ndez.
\nLa S\u00edndico Municipal se\u00f1al\u00f3 que con esta decisi\u00f3n del TCA, debe desaparecer la amenaza de paralizaci\u00f3n de actividades en perjuicio de los hermosillenses, en principio porque qued\u00f3 demostrado que no se est\u00e1n afectando cl\u00e1usulas fundamentales que impidan que los servicios del Ayuntamiento contin\u00faen, pero sobre todo porque hay la disponibilidad plena del Gobierno al di\u00e1logo, la negociaci\u00f3n y los acuerdos.
\nAsimismo, refrend\u00f3 la disposici\u00f3n de la administraci\u00f3n que preside Manuel Ignacio Maloro Acosta de atender y dialogar con la representaci\u00f3n del Sindicato, pero anticip\u00f3 que lo que priorizar\u00e1 por sobre cualquier otra consideraci\u00f3n, ser\u00e1n los compromisos que impacten de forma directa a los empleados municipales.
\nAclar\u00f3 que la autoridad municipal seguir\u00e1 sosteniendo las mesas de trabajo y las reuniones previamente pactadas, como la de este martes y responder\u00e1 gradualmente a cada compromiso, pero aclar\u00f3 que cualquier acci\u00f3n de presi\u00f3n en lo sucesivo, por parte de la organizaci\u00f3n sindical, carecer\u00e1 de sustento legal, por lo que no es v\u00e1lido que se realicen paros laborales.
\n\u201cLa ley es la ley y la vamos a cumplir, las demandas de los trabajadores tienen que ser cubiertas y en segundo t\u00e9rmino los requerimientos que pudiera tener el Sindicato como organizaci\u00f3n\u201d, subray\u00f3.
\nMu\u00f1oz Fern\u00e1ndez relat\u00f3 que en la reuni\u00f3n de conciliaci\u00f3n efectuada el pasado jueves 3 de noviembre en el Tribunal de lo Contencioso Administrativo, se conmin\u00f3 por parte de la autoridad laboral a las partes, a suscribir all\u00ed mismo los acuerdos y de haberse formalizado en un documento habr\u00edan evitado que esa instituci\u00f3n calificara el emplazamiento, como finalmente ocurri\u00f3, al declararlo improcedente.
\n\u201cEl Tribunal ten\u00eda plazos para resolver y fue lo que hizo, afortunadamente para los hermosillenses, el emplazamiento a huelga no proced\u00eda por no haber acreditado ninguno de los supuestos que posibilitan paralizar a un Ayuntamiento\u201d, precis\u00f3.
\nLa S\u00edndico Municipal reiter\u00f3 que en principio, el Sindicato no comprob\u00f3 haber reunido las dos terceras partes de los trabajadores a favor del emplazamiento, ni se acreditaron violaciones a ninguna cl\u00e1usula fundamental del Contrato Colectivo.
\n(Fecha de publicaci\u00f3n 08112016)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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