{"id":155411,"date":"2022-12-28T16:41:18","date_gmt":"2022-12-28T23:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=155411"},"modified":"2022-12-28T18:57:32","modified_gmt":"2022-12-29T01:57:32","slug":"ampliacion-de-periodo-vacacional-fortalecera-a-la-clase-trabajadora-francisco-vazquez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/ampliacion-de-periodo-vacacional-fortalecera-a-la-clase-trabajadora-francisco-vazquez\/","title":{"rendered":"Ampliaci\u00f3n de per\u00edodo vacacional fortalecer\u00e1 a la clase trabajadora: \u00a0Francisco V\u00e1zquez"},"content":{"rendered":"<p>\u25baEl titular de la Secretar\u00eda del Trabajo congratula la publicaci\u00f3n del decreto en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>HERMOSILLO, SONORA,MX.<\/strong><strong>\u2500\u2500<\/strong> El secretario del Trabajo del Gobierno de Sonora, Francisco V\u00e1zquez Valencia, expres\u00f3 su benepl\u00e1cito por la publicaci\u00f3n del decreto por el que se reforman los art\u00edculos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones, en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF), el cual establece un m\u00ednimo de 12 d\u00edas de vacaciones para los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o laborado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De acuerdo con esta reforma las llamadas \u201cvacaciones dignas\u201d, medida aprobada el pasado 15 de diciembre, es un derecho que podr\u00e1n hacer efectivo todos aquellos empleados del sector privado que cuenten con m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La medida, que entra en vigor a partir del 1 de enero de 2023, establece 12 d\u00edas continuos de vacaciones; sin embargo, este per\u00edodo vacacional ser\u00e1 de com\u00fan acuerdo entre el trabajador y el patr\u00f3n, con el prop\u00f3sito de no entorpecer el proceso productivo o labor que desarrolle cada empleado, indic\u00f3 V\u00e1zquez Valencia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cConsideramos que este decreto, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n por el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, sin duda es una medida que fortalecer\u00e1 a la clase trabajadora sonorense, y la llamo a que acuda al Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral en caso de que surja alguna duda al respecto\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El funcionario estatal expuso que, derivado de estas reformas a la ley, las y los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio tendr\u00e1n derecho a 12 d\u00edas continuos de vacaciones y se incrementar\u00e1n dos d\u00edas m\u00e1s por a\u00f1o laborado, hasta llegar al quinto a\u00f1o, cuando tendr\u00e1n derecho a disfrutar de 20 d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Asimismo, la reforma a los art\u00edculos 76 y 78 de la LFT establece que, a partir del sexto a\u00f1o, el per\u00edodo vacacional se incrementar\u00e1 dos d\u00edas por cada cinco a\u00f1os laborados, por lo que, al tener de seis a diez a\u00f1os de servicio, el trabajador tendr\u00e1 derecho a 22 d\u00edas de vacaciones hasta llegar a 32 d\u00edas de vacaciones, en el caso de las personas que tengan de 31 a 35 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>DECRETO QUE REFORMA LOS ART\u00cdCULOS 76 Y 78 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00danico.- Se reforman los art\u00edculos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Art\u00edculo 76.- Las personas trabajadoras que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicios disfrutar\u00e1n de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ning\u00fan caso podr\u00e1 ser inferior a doce d\u00edas laborables, y que aumentar\u00e1 en dos d\u00edas laborables, hasta llegar a veinte, por cada a\u00f1o subsecuente de servicios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A partir del sexto a\u00f1o, el periodo de vacaciones aumentar\u00e1 en dos d\u00edas por cada cinco de servicios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Art\u00edculo 78.- Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el art\u00edculo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutar\u00e1 de doce d\u00edas de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podr\u00e1 ser distribuido en la forma y tiempo que as\u00ed lo requiera.<\/p>\n<p><strong><em><u>Fecha de publicaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0 mi\u00e9rcoles 28\u00a0 de diciembre de 2022 con informaci\u00f3n de boletines<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u25baEl titular de la Secretar\u00eda del Trabajo congratula la publicaci\u00f3n del decreto en el Diario&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":155057,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[1725],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. 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