{"id":190456,"date":"2024-05-24T09:58:43","date_gmt":"2024-05-24T16:58:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=190456"},"modified":"2024-05-24T09:58:43","modified_gmt":"2024-05-24T16:58:43","slug":"somos-nuestra-memoria-la-defensa-del-trabajador-por-el-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/somos-nuestra-memoria-la-defensa-del-trabajador-por-el-trabajador\/","title":{"rendered":"SOMOS NUESTRA MEMORIA. La defensa del trabajador por el trabajador"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por Boris Gonz\u00e1lez Ceja<\/strong><\/p>\n<p>Cuando la incertidumbre se hace presente en el trabajo por acciones de la autoridad, la atenci\u00f3n se ve mermada, existe desconfianza de sus palabras y las metas sociales no se logran, por la falta de salud mental y porque la corrupci\u00f3n sigue dominando nuestras instituciones p\u00fablicas, como es hoy la Secretar\u00eda de Salud.<\/p>\n<p>En d\u00edas recientes la base trabajadora de esta dependencia estatal, en voz de diversos sindicatos, ha emprendido una lucha en todo el Estado contra la hist\u00f3rica corrupci\u00f3n que ha secuestrado los servicios p\u00fablicos de salud.<\/p>\n<p>La toma propiciada por las autoridades nace como una necesidad urgente de obtener soluciones reales a las justas demandas laborales, con el liderazgo de Guadalupe Pichardo Escobedo, dirigente del Sindicato Democr\u00e1tico de Trabajadores de Salud, Similares y Conexos de la Rep\u00fablica Mexicana \u00abGral. L\u00e1zaro C\u00e1rdenas\u00bb y con la participaci\u00f3n activa de m\u00e1s de 6 sindicatos y miles de trabajadores y sus familias que les apoyan.<\/p>\n<p>Una de las constantes que se viven en la Secretar\u00eda de Salud es el trato discriminatorio y de inequidad que las autoridades estatales de gobierno y salud ejercen de manera sistem\u00e1tica, haciendo caso omiso de las recientes reformas laborales, privilegiando se manera directa a los sindicatos charros.<\/p>\n<p>Actualmente se tienen tomados distintos centros de trabajo del Estado, donde se demanda justicia laboral, respeto y equidad que se resumen en dos puntos: la liberaci\u00f3n del escalaf\u00f3n y la inclusi\u00f3n de las diversas organizaciones sindicales en las comisiones mixtas.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 se entiende por escalaf\u00f3n? Se refiere a la lista de los individuos trabajadores de una instituci\u00f3n, clasificados seg\u00fan su grado, antig\u00fcedad, m\u00e9ritos, etc., donde muchas personas nos capacitamos de manera continua pero las autoridades prefieren reservar esos lugares para sus amigos, sus incondicionales y sus lamebotas en lugares clave donde justamente se requieren personas capacitadas y preparadas para hacer funcionar los servicios de salud, en este caso.<\/p>\n<p>Siempre he sostenido que es urgente que se concurse en la Secretar\u00eda de Salud por los puestos para lograr mejorar la escala profesional y no dejarlo solo a trepadores, generando mejoras en la categor\u00eda, jerarqu\u00eda, rango, grado, nivel de cada trabajador capaz y leal a la instituci\u00f3n, con su antig\u00fcedad, orden y ponderaci\u00f3n de logros en metas institucionales, y no s\u00f3lo por opiniones mediocres unipersonales.<\/p>\n<p>Los hechos que han motivado el radicalizar las acciones de la toma con la unidad de al menos 6 sindicatos y con el apoyo y compresi\u00f3n de toda la base trabajadora son:<\/p>\n<ul>\n<li>El repetido incumplimiento de las promesas hechas por las autoridades estatales de gobierno y de salud, en cuanto a la liberaci\u00f3n de las plazas que se encuentran vacantes por renuncia, jubilaci\u00f3n y defunci\u00f3n.<\/li>\n<li>La discriminaci\u00f3n que ejercen de manera sistem\u00e1tica las diferentes comisiones mixtas responsables de aprobar y sancionar el otorgamiento de beneficios, como son los vales de productividad y la compensaci\u00f3n por laborar en \u00e1reas de riesgo de infectocontagiosidad (concepto 30), solo por se\u00f1alar algunos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las autoridades estatales de gobierno y de salud han manifestado reiteradamente que el proceso de integraci\u00f3n de los servicios de salud del estado con el OPD federal IMSS-Bienestar ha sido la causa de que no se avance en los temas de la presente toma, aunque la misma autoridad ha se\u00f1alado que no se ha formalizado la transferencia de recursos establecido en el convenio de coordinaci\u00f3n celebrado entre nivel federal y estatal, por lo que se puede colegir que no existe impedimento alguno para llevar a cabo el escalaf\u00f3n y el funcionamiento de las comisiones mixtas.<\/p>\n<p>Las y los trabajadores hemos sido v\u00edctimas, por a\u00f1os, de discriminaci\u00f3n laboral por parte de las autoridades estatales de gobierno y salud, y eso de traduce en la baja calidad de la atenci\u00f3n m\u00e9dica que ha llevado a las personas a buscar mejor servicios similares o particulares antes que ir a perder su tiempo porque no hay medicamentos ni atenci\u00f3n con calidez.<\/p>\n<p>Una de las expresiones m\u00e1s bizarras de la administraci\u00f3n de la salud es el desmedido af\u00e1n de proteger al sindicato oficialista, manipulando las leyes y normas que rigen el quehacer del personal de salud, queriendo hacer pasar a un personaje como \u00fanico representante de todas y todos los trabajadores a nivel local.<\/p>\n<p>Por todo lo anterior las y los trabajadores se encuentran manifestando su inconformidad y exigiendo soluci\u00f3n a sus justas demandas.<\/p>\n<p>Causas y azares\u2026<\/p>\n<ol>\n<li>El 20 de mayo celebramos el D\u00eda del Psic\u00f3logo, por lo que quiero enviar a mis colegas un abrazo con mucho cari\u00f1o y respeto, dese\u00e1ndoles salud en su vida.<\/li>\n<li>Siempre he estado con las causas justas, y nunca voy a estar con gobiernos indiferentes a las demandas sociales, por lo que hoy puedo decir que quien gane esta elecci\u00f3n municipal ganar\u00e1 la gubernatura.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Hasta la pr\u00f3xima, que m\u00e1s vale morir de pie que vivir de rodillas.<\/p>\n<p>Conoce m\u00e1s en: <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/borisgece\">https:\/\/www.facebook.com\/borisgece<\/a><\/p>\n<p><strong>Fecha de publicaci\u00f3n \u00a0viernes 24 de mayo de 2024<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Boris Gonz\u00e1lez Ceja Cuando la incertidumbre se hace presente en el trabajo por acciones&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[2372,9725],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. 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