{"id":201293,"date":"2024-10-11T11:40:32","date_gmt":"2024-10-11T18:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=201293"},"modified":"2024-10-11T12:12:19","modified_gmt":"2024-10-11T19:12:19","slug":"somos-nuestra-memoria-a-la-salud-mental-en-su-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/somos-nuestra-memoria-a-la-salud-mental-en-su-dia\/","title":{"rendered":"SOMOS NUESTRA MEMORIA. A la salud mental, en su d\u00eda"},"content":{"rendered":"
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Autor: Psic\u00f3logo Boris Gonz\u00e1lez Ceja<\/figcaption><\/figure>\n

Pobrecita, tan poco entendida, enga\u00f1ada y vituperada, en su d\u00eda es un bonito detalle de nuestra parte que le dediquemos unas palabras, un pensamiento a\u00fan, sobre todo por la realidad que nos domina, y aunque queramos tapar el sol con un dedo, tenemos datos objetivos que nos dicen que la salud mental anda mal.<\/p>\n

El 56% de la poblaci\u00f3n en M\u00e9xico tienen s\u00edntomas de ansiedad, siendo Puebla, Chiapas y Michoac\u00e1n los Estados con los mayores n\u00fameros de gente ansiosa (casi al 60% de su poblaci\u00f3n) lo que habla del fracaso de sus programas de salud mental, si es que tienen alguno.<\/p>\n

Seg\u00fan datos del INEGI, el Balance An\u00edmico tambi\u00e9n se encuentra por la calle de la amargura: 5 nacional en la escala del 0 al 10. El balance an\u00edmico es un indicador de bienestar que se construye sobre estados de \u00e1nimo positivos y negativos.<\/p>\n

Podemos decir que la depresi\u00f3n tiene rostro femenino, ya que las mujeres presentan mucho m\u00e1s este padecimiento en el pa\u00eds que los hombres, y tambi\u00e9n tiene su explicaci\u00f3n por pol\u00edticas p\u00fablicas malhechas o pobres en calidad, sobresaliendo Guerrero, Tabasco y Durango por sus n\u00fameros rojos: a nivel nacional con el 15% de la poblaci\u00f3n con depresi\u00f3n.<\/p>\n

La satisfacci\u00f3n con la vida de las y los mexicanos se encuentra en riesgo, sobre todo porque a nivel nacional se punt\u00faa con 8.45, siendo Guerrero (otra vez Guerrero), Puebla y Ciudad de M\u00e9xico las que tienen m\u00e1s quejas en la materia, que nos dice que sus autoridades hay que ponerles un tache en programas de salud mental y que ya dejen descansar al presupuesto, que al fin ya les expusieron la necesidad de no robar, no mentir y no traicionar al pueblo.<\/p>\n

Uno de los indicadores que m\u00e1s se mide es el de suicidios, destino de la falta de atenci\u00f3n de salud mental en la comunidad. Se trata de un problema grave ya que en M\u00e9xico se quitan la vida casi 10 mil personas al a\u00f1o, mientras que, en pa\u00edses como Espa\u00f1a, la cifra es de 4 mil, lo que habla de la carencia de Leyes para la Prevenci\u00f3n del Suicidio, y aqu\u00ed los diputados dejan ver su cara m\u00e1s vil cuando no atienden para lo que se paga el presupuesto, que ellos dicen desquitar y s\u00f3lo simulan, mienten y enga\u00f1an.<\/p>\n

En el a\u00f1o 2023 se registraron m\u00e1s de 8 mil 837 suicidios en M\u00e9xico, sin contar los subregistros y las clasificaciones de otras causas de muerte. En 1994 se registraron cerca de 2 mil casos, y a\u00f1o con a\u00f1o va en aumento, entre otros factores, por el robo del presupuesto en la Secretar\u00eda de Salud, o la falta de personal directivo capaz que resuelva este problema de salud p\u00fablica, que insisto, es 100 % prevenible.<\/p>\n

Con lo anterior hacemos un llamado a los Gobernadores para hacer un programa especial de Salud Mental y dejar la simulaci\u00f3n de lado, y con los expertos de www.psicologiaydesarrollocomunitario.com<\/a> vamos a lograr cambios inmediatos y de calidad para la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

Con motivo del D\u00eda Mundial de la Salud Mental de 2024, nuestra organizaci\u00f3n en conjunto con la OMS, hemos decidido subrayar el v\u00ednculo esencial que existe entre la salud mental y el \u00e1mbito laboral. Los lugares de trabajo seguros y saludables ayudan a proteger la salud mental, mientras que las condiciones poco saludables, la estigmatizaci\u00f3n, la discriminaci\u00f3n y la exposici\u00f3n a riesgos como el acoso, las personas con conductas t\u00f3xicas y otras condiciones de trabajo deficientes son riesgos importantes que afectan a la salud mental y la calidad de vida en general y, en consecuencia, a la participaci\u00f3n y la productividad en el trabajo. Si se tiene en cuenta que el 60% de la poblaci\u00f3n mundial trabaja, resulta urgente tomar medidas para que el trabajo prevenga los riesgos para la salud mental y la proteja y fomente.<\/p>\n

Los gobiernos, los empleadores, las organizaciones que representan a los trabajadores y empleadores, as\u00ed como responsables de la salud y la seguridad de los trabajadores deben colaborar para ayudar a mejorar la salud mental en el trabajo aplicando medidas en las que se tenga en cuenta la opini\u00f3n de los propios trabajadores, sus representantes y personas con experiencia directa con problemas de salud mental, como el equipo de psic\u00f3logas con los que trabajamos en las empresas aliadas, por lo que si tu empresa quiere colaborar con nuestros programas de psicolog\u00eda, pueden escribirnos y los atendemos con mucho gusto.<\/p>\n

Al invertir esfuerzos y recursos en enfoques e intervenciones basados en la evidencia, se vela por que todos los trabajadores tengan la oportunidad de desarrollarse en el trabajo y en la vida.<\/p>\n

Causas y azares\u2026<\/strong><\/p>\n