{"id":201844,"date":"2024-10-16T21:28:41","date_gmt":"2024-10-17T04:28:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=201844"},"modified":"2024-10-17T13:04:45","modified_gmt":"2024-10-17T20:04:45","slug":"notas-sueltas-hablemos-de-la-defensa-del-isssteson-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/notas-sueltas-hablemos-de-la-defensa-del-isssteson-ii\/","title":{"rendered":"NOTAS SUELTAS. Hablemos de la defensa del ISSSTESON (II)"},"content":{"rendered":"<p><strong>HERMOSILLO, SONORA, MX.<\/strong> \u2014 El comentario anterior se refiri\u00f3 a que los derechohabientes del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora &nbsp;(ISSTESON) tienen un marco legal que hasta el momento no han sabido aprovechar, ser\u00e1 porque los abogados \u201cespecializados\u201d en seguridad social han dedicado sus esfuerzos en sacarle dinero al Instituto, sin m\u00e1s prop\u00f3sito de gozar de honorarios simplemente nadando de muertito en las aguas del tiempo procesal a costa del esperanzado cliente.<\/p>\n<p>Se entiende que una opci\u00f3n rentable para mantener el estatus, es promover recursos legales contra el ISSSTESON por el cobro de los servicios m\u00e9dicos (el 7 por ciento de la pensi\u00f3n), o por no actualizar el pago de acuerdo con los incrementos que por ley se conceden cada a\u00f1o, o por no proveer medicamentos a pesar de haber una prescripci\u00f3n m\u00e9dica de por medio, entre otras razones litigiosas.<\/p>\n<p>Sin embargo, abundan las quejas sobre otros asuntos que quedan impunes, como, por ejemplo, las afectaciones en la salud e integridad f\u00edsica de los pacientes cuando no se les atiende a tiempo o en forma deficiente, encontrando que muchas muertes o incapacidades son evitables. Es en este sentido que mencion\u00e1bamos el art\u00edculo 122 de la ley 38.<\/p>\n<p>En el mismo sentido, cuando se trata de un descalabro al patrimonio e integridad funcional del propio Instituto donde tanto de la Junta Directiva como el director general incurren en responsabilidad administrativa o penal, deben pagar por ello, conforme lo dispone el art\u00edculo 125 de la ley del ISSSTESON.<\/p>\n<p>As\u00ed pues, el da\u00f1o patrimonial, administrativo, social y pol\u00edtico que pueden sufrir las instituciones como el ISSSTESON y sus afiliados, pueden ser resarcidos por v\u00eda jurisdiccional, que para eso est\u00e1n los abogados, aunque la dimensi\u00f3n y repercusiones de algunos asuntos probablemente no sean tan atractivos para patrocinarlos.<\/p>\n<p>A muchos les tiembla la mano cuando se enfrentan al gobierno, a la propia Universidad cuando son parte de la comunidad acad\u00e9mica, por aquello de que sean vistos con malos ojos \u201cde arriba\u201d, que sean marginados, caigan en desgracia o que se les tache de poco institucionales, como si serlo equivaliera a complicidad.<\/p>\n<p>Por otra parte, el art\u00edculo 23 de la Ley 38 establece que, \u201cEn caso de enfermedad no profesional, el trabajador y el pensionista tendr\u00e1n derecho a las siguientes prestaciones:<\/p>\n<p>I.- Asistencia m\u00e9dica, quir\u00fargica, farmac\u00e9utica y hospitalaria que sean necesarias, desde el comienzo de la enfermedad y durante el plazo m\u00e1ximo de cincuenta y dos semanas para la misma enfermedad. El reglamento de servicios m\u00e9dicos determinar\u00e1 que se entiende por este \u00faltimo concepto.\u201d<\/p>\n<p>Llamo la atenci\u00f3n sobre el segundo p\u00e1rrafo: \u201cEl Instituto no estar\u00e1 obligado a proporcionar servicios de cirug\u00eda cosm\u00e9tica, ni a proveer dent\u00edfricos, cosm\u00e9ticos, aparatos de pr\u00f3tesis,<\/p>\n<p>de odontolog\u00eda o aparatos de pr\u00f3tesis de ortopedia.\u201d<\/p>\n<p>Todos estaremos de acuerdo en que la edad de los pensionados y jubilados permite que los esquemas privados de seguros m\u00e9dicos logren jugosas ganancias, y que la seguridad p\u00fablica debe cubrir esta ausencia.<\/p>\n<p>Sin embargo, el propio Reglamento para los Servicios M\u00e9dicos, s\u00f3lo cubre los casos de riesgo profesional \u201cdebidamente calificado por el Departamento de Salud Ocupacional\u201d (art\u00edculo 5), lo que significa que quienes no est\u00e1n en el servicio activo tampoco est\u00e1n en el radar de la protecci\u00f3n institucional, en caso de tener que enfrentar alguna de las excepciones que se\u00f1ala el art\u00edculo 23.<\/p>\n<p>As\u00ed que, cuando se llega a la edad de las ca\u00eddas con fractura de cadera, deterioro y da\u00f1o en las rodillas y cualquier problema que amerite la instalaci\u00f3n de una pr\u00f3tesis, nos vamos enterando de los costos de la edad y que la exclusi\u00f3n social e institucional existe y es una de las variadas formas de la discriminaci\u00f3n prohibidas por la Constituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por tanto, si alguna reforma en la ley org\u00e1nica del ISSSTESON tendr\u00eda sentido, ser\u00eda lo relativo a la cobertura integral de servicios referidos a los riesgos de la tercera edad donde las palabras ortopedia y pr\u00f3tesis son no s\u00f3lo muy importantes sino vitales.<\/p>\n<p>Tampoco es cosa menor lo relativo a los pagos por concepto de impuestos a las pensiones, ya que, seg\u00fan el art\u00edculo 66 de la ley \u201ces nula toda enajenaci\u00f3n, cesi\u00f3n o gravamen de las pensiones que esta Ley establece. Devengadas o futuras, ser\u00e1n inembargables y s\u00f3lo podr\u00e1n ser afectadas para hacer efectiva la obligaci\u00f3n de ministrar alimentos por mandato judicial o para el pago de adeudos con el Instituto, con motivo de la aplicaci\u00f3n de esta Ley.\u201d<\/p>\n<p>Algunos dir\u00e1n que es cosa de interpretaci\u00f3n y se afanar\u00e1n en buscar precedentes, acuerdos y nudos en los amasijos de telara\u00f1as que algunos llaman jurisprudencia, y podremos estar de acuerdo o no en que la Junta Directiva se pas\u00f3 esta disposici\u00f3n por el arco del triunfo al gravar las pensiones que rebasen las 15 UMA (criterio tomado de la miscel\u00e1nea fiscal) con el pretexto de ajusticiar a los megapensionados, quienes seguramente se partieron de risa al o\u00edr las balas de salva institucionales.<\/p>\n<p>Pero, mientras la discusi\u00f3n de la absurda sustituci\u00f3n de salarios m\u00ednimos por UMA sigue adelante, esperamos que el gobierno, ahora s\u00ed, recoja el reclamo de los trabajadores jubilados y abandone este criterio de 2016 asumido por la SCJN, que es parte del jolgorio neoliberal pe\u00f1anietista.<\/p>\n<p>Mientras pasa la novedad gubernamental, prepar\u00e9monos para lo que venga, y como dijo uno de mis maestros de secundaria al se\u00f1alarme la salida, el movimiento se demuestra andando.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/jdarredondo.blogspot.com\">http:\/\/jdarredondo.blogspot.com<\/a><\/p>\n<p><strong>Fecha de publicaci\u00f3n mi\u00e9rcoles 16 de octubre de 2024 \/<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA, MX. \u2014 El comentario anterior se refiri\u00f3 a que los derechohabientes del Instituto&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":194908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[331],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. 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