{"id":20238,"date":"2017-05-06T19:00:30","date_gmt":"2017-05-06T19:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=20238"},"modified":"2017-05-08T00:59:05","modified_gmt":"2017-05-08T00:59:05","slug":"la-revision-contractual-parteaguas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/","title":{"rendered":"La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas?"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d <\/em><\/strong>(An\u00f3nimo).<\/p>\n<p>HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO ARREDONDO L\u00d3PEZ. \u2014 Generalmente, tras un evento traum\u00e1tico, la gente prefiere pensar en el antes y el despu\u00e9s, en el fin de algo y el inicio de otra cosa nueva, distinta y verdadera en t\u00e9rminos de durabilidad y credibilidad; se opta por considerar que la experiencia pasada es s\u00f3lo eso, un mal paso que no nos define ni nos condiciona, que es s\u00f3lo una etapa, un obst\u00e1culo superado gracias al tiempo y las circunstancias, y que la sapiencia humana habr\u00e1 de transformar en la piedra de toque de la nueva estructura \u201cque habremos de construir todos\u201d. As\u00ed las cosas, los errores cometidos y los fallos medianamente reconocidos son materia de olvido, porque \u201c<em>nada debe detenernos\u201d.<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Por otra parte, cuando se ve claro que la conducta sindical no fue la mejor ni la m\u00e1s recomendable y que debi\u00f3 de plantarse cara al sistema representado por una rector\u00eda cacahuatera y autocomplaciente, se puede optar por sacar a relucir el garrote de las sanciones y el condicionamiento de derechos porque \u201chay traidores\u201d, o simplemente compa\u00f1eros \u201cap\u00e1ticos, convenencieros y poco comprometidos\u201d que m\u00e1s vale poner en su lugar y subirles la canasta de los logros sindicales.<\/p>\n<p>En esta vertiente de an\u00e1lisis -por decirlo de alguna manera-, la cr\u00edtica siempre va de adentro hacia afuera, del punto de vista del sindicalista consciente que se\u00f1ala con dedo flam\u00edgero al infractor en t\u00e9rminos del \u201cdeber ser\u201d de su militancia: \u201cyo s\u00ed cumplo, por tanto, merezco disfrutar de los beneficios del contrato colectivo\u201d, en cambio \u201cellos\u201d que no asisten a las guardias, a las marchas y a los plantones y m\u00edtines a los que se convoca; no llevan mantas ni pancartas ni corean las consignas y, en cambio, s\u00ed solicitan apoyos, becas y otros logros sindicales que evidentemente no merecen, por lo que hay que limitar sus derechos.<\/p>\n<p>Con estas premisas curiosamente lineales, es posible establecer una especie de tabla de merecimientos, por ejemplo: asistir a dos asambleas y un plant\u00f3n permite el acceso a becas-hijos; participar en una marcha y dos guardias, a apoyos acad\u00e9micos; tres asambleas, una marcha y dos m\u00edtines, pues a pr\u00e9stamos de emergencia, y as\u00ed por el estilo. Lo que parece ser una medida disciplinaria en realidad es la claudicaci\u00f3n de los principios de unidad y solidaridad que deben campear en los sindicatos democr\u00e1ticos, ya que el condicionar el disfrute de derechos colectivos logrados y plasmados en el contrato colectivo, nos colocar\u00eda en la misma tesitura de los sindicatos charros, los del oficialismo de garrote y zanahoria.<\/p>\n<p>Ante estas tentaciones justicieras lamentablemente primitivas, basta con resolver las diferencias y los desajustes con una buena lectura del Estatuto Sindical, donde se plasman los derechos y obligaciones de los miembros, as\u00ed como el cap\u00edtulo de sanciones, sus instancias y procedimientos.<\/p>\n<p>El problema de fondo de la indisciplina sindical parece ser la falta de convencimiento de los actores, su ignorancia de deberes y obligaciones, su falta de preparaci\u00f3n pol\u00edtica-sindical y su desconocimiento de la importancia de la organizaci\u00f3n y de su contrato colectivo de trabajo y, por ende, la trascendencia de una efectiva y masiva defensa de sus derechos laborales. Es obvio que un sindicato integrado por personas que piensan en t\u00e9rminos individuales ver\u00e1 con otros ojos la posibilidad de estallar una huelga y muchos de sus miembros terminar\u00e1n votando en contra; en cambio, un trabajador pol\u00edtica y sindicalmente educado, seguramente optar\u00e1 por defender los derechos colectivos y valorar\u00e1 bajo este criterio el eventual estallamiento de una huelga.<\/p>\n<p>En la reciente revisi\u00f3n contractual de STAUS, quedaron en el tintero una mayor\u00eda significativa de reclamos, de se\u00f1alamientos sobre violaciones al contrato colectivo, incluso de reivindicaciones econ\u00f3micas que se estrellaron con el ya proverbial tope salarial que el gobierno federal impone con la sana intenci\u00f3n de precarizar el empleo y socavar los principios de la acci\u00f3n colectiva por la v\u00eda de la coacci\u00f3n psicol\u00f3gica y econ\u00f3mica. No se puede decir que las ofensas hacia los trabajadores universitarios hayan sido lavadas, ni siquiera como promesa y menos como compromiso bilateral susceptible de reclamo. En el periodo de prehuelga destacaron los desencuentros, la prepotencia soci\u00f3pata de las autoridades y la impotencia miope de sus v\u00edctimas. La reacci\u00f3n l\u00f3gica, en t\u00e9rminos de lo que estaba en juego, era la huelga, pero no fue as\u00ed.<\/p>\n<p>Da la impresi\u00f3n de que la visi\u00f3n de la comunidad acad\u00e9mica es bipolar respecto a sus reivindicaciones y seguridad laboral, porque 507 defendieron en contrato al apoyar la huelga y 815 prefirieron quedarse como estaban. Sin embargo, las quejas de abusos de autoridad, de falta de acceso a los beneficios de la seguridad social, de acciones unilaterales de la administraci\u00f3n en contra de los acad\u00e9micos que desean promoverse y que, por los nuevos e ilegales requisitos, no pueden y posiblemente no podr\u00e1n, se oyeron fuerte y se seguir\u00e1n oyendo por decisi\u00f3n de una mayor\u00eda conformista, cuando no apegada a otros valores.<\/p>\n<p>\u00bfEl sindicato resuelve el problema de la falta de conciencia y participaci\u00f3n de sus agremiados instaurando tablas de merecimientos, como las nefastas de puntaje para la tortibeca? \u00bfSe podr\u00e1 lograr algo m\u00e1s que el rechazo y el abandono con una pol\u00edtica de garrote y zanahoria? Considero que no.<\/p>\n<p>En todo caso, debiera tomarse el resultado como una evidencia del escaso trabajo sindical que se ha desarrollado, empezando por la vida delegacional y terminando con la manifestaci\u00f3n de las mayor\u00edas en las asambleas generales.<\/p>\n<p>Por fortuna, el sindicalismo universitario cuenta con documentos b\u00e1sicos que pueden y deben servir de gu\u00eda para las acciones presentes y futuras. Empecemos aplicando el estatuto sindical y exigiendo el cumplimiento puntual del cap\u00edtulo de derechos y obligaciones de los miembros. Pongamos a trabajar a las delegaciones y hagamos posible el conocimiento y la formaci\u00f3n sindical para todos los org\u00e1nicamente interesados.<\/p>\n<p>Las medidas represivas y el condicionamiento de derechos colectivos adquiridos deben dejarse a los sindicatos charros, que no generan militancia sino clientelas subordinadas al poder en turno. Los sindicatos independientes nada tienen que imitarles.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/jdarredondo.blogspot.com\">http:\/\/jdarredondo.blogspot.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p>(Fecha de publicaci\u00f3n 06052017)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d (An\u00f3nimo). HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":20239,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,14],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas? Sin categorizar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d (An\u00f3nimo). HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO ARREDONDO L\u00d3PEZ. \u2014 Generalmente, tras un evento En Sonora en Equipo publicamos toda la informaci\u00f3n de Sonora, M\u00e9xico y el Mundo de manera oportuna y busca que la libertad de expresi\u00f3n sea real. Visita nuestro medio informativo publicado desde Hermosillo, Sonora. %\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sonora en Equipo. La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas? Sin categorizar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d (An\u00f3nimo). HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO ARREDONDO L\u00d3PEZ. \u2014 Generalmente, tras un evento En Sonora en Equipo publicamos toda la informaci\u00f3n de Sonora, M\u00e9xico y el Mundo de manera oportuna y busca que la libertad de expresi\u00f3n sea real. Visita nuestro medio informativo publicado desde Hermosillo, Sonora. %\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sonora en Equipo.\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/SonoraEE\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-06T19:00:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-05-08T00:59:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"431\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@sonoraenequipo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@sonoraenequipo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/person\/b2f7d4b3e5504aad00b5aca5d6793968\"},\"headline\":\"La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas?\",\"datePublished\":\"2017-05-06T19:00:30+00:00\",\"dateModified\":\"2017-05-08T00:59:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/\"},\"wordCount\":1076,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg\",\"articleSection\":[\"Sin categorizar\",\"Voces\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/\",\"name\":\"Sonora en Equipo. La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas? Sin categorizar\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg\",\"datePublished\":\"2017-05-06T19:00:30+00:00\",\"dateModified\":\"2017-05-08T00:59:05+00:00\",\"description\":\"\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d (An\u00f3nimo). HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO ARREDONDO L\u00d3PEZ. \u2014 Generalmente, tras un evento En Sonora en Equipo publicamos toda la informaci\u00f3n de Sonora, M\u00e9xico y el Mundo de manera oportuna y busca que la libertad de expresi\u00f3n sea real. Visita nuestro medio informativo publicado desde Hermosillo, Sonora. %\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg\",\"width\":768,\"height\":431,\"caption\":\"Marcha del staus 17 de mayo de 2017. Archivo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/\",\"name\":\"Sonora en Equipo.\",\"description\":\"Diario en l\u00ednea con Noticias desde Hermosillo, Sonora\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#organization\",\"name\":\"Sonoraenequipo.com.mx\",\"url\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2019\/01\/sonoraenequipo_opt.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2019\/01\/sonoraenequipo_opt.png\",\"width\":375,\"height\":125,\"caption\":\"Sonoraenequipo.com.mx\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/SonoraEE\/\",\"https:\/\/x.com\/sonoraenequipo\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC338nW-lPEYmJQs4ZABQ1SQ\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/person\/b2f7d4b3e5504aad00b5aca5d6793968\",\"name\":\"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f2045d0fa3f125a8f9d8560826b10fdcf77b66c7124667565c680e91be13a925?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f2045d0fa3f125a8f9d8560826b10fdcf77b66c7124667565c680e91be13a925?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/sonoraenequipo.com.mx\"]}]}<\/script>\n ","yoast_head_json":{"title":"Sonora en Equipo. La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas? Sin categorizar","description":"\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d (An\u00f3nimo). HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO ARREDONDO L\u00d3PEZ. \u2014 Generalmente, tras un evento En Sonora en Equipo publicamos toda la informaci\u00f3n de Sonora, M\u00e9xico y el Mundo de manera oportuna y busca que la libertad de expresi\u00f3n sea real. Visita nuestro medio informativo publicado desde Hermosillo, Sonora. %","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Sonora en Equipo. La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas? Sin categorizar","og_description":"\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d (An\u00f3nimo). HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO ARREDONDO L\u00d3PEZ. \u2014 Generalmente, tras un evento En Sonora en Equipo publicamos toda la informaci\u00f3n de Sonora, M\u00e9xico y el Mundo de manera oportuna y busca que la libertad de expresi\u00f3n sea real. Visita nuestro medio informativo publicado desde Hermosillo, Sonora. %","og_url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/","og_site_name":"Sonora en Equipo.","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/SonoraEE\/","article_published_time":"2017-05-06T19:00:30+00:00","article_modified_time":"2017-05-08T00:59:05+00:00","og_image":[{"width":768,"height":431,"url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@sonoraenequipo","twitter_site":"@sonoraenequipo","twitter_misc":{"Escrito por":"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/"},"author":{"name":"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/person\/b2f7d4b3e5504aad00b5aca5d6793968"},"headline":"La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas?","datePublished":"2017-05-06T19:00:30+00:00","dateModified":"2017-05-08T00:59:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/"},"wordCount":1076,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg","articleSection":["Sin categorizar","Voces"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/","url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/","name":"Sonora en Equipo. La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas? Sin categorizar","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg","datePublished":"2017-05-06T19:00:30+00:00","dateModified":"2017-05-08T00:59:05+00:00","description":"\u201cQuien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdi\u00f3\u201d (An\u00f3nimo). HERMOSILLO, SONORA .MX. JOS\u00c9 DAR\u00cdO ARREDONDO L\u00d3PEZ. \u2014 Generalmente, tras un evento En Sonora en Equipo publicamos toda la informaci\u00f3n de Sonora, M\u00e9xico y el Mundo de manera oportuna y busca que la libertad de expresi\u00f3n sea real. Visita nuestro medio informativo publicado desde Hermosillo, Sonora. %","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg","width":768,"height":431,"caption":"Marcha del staus 17 de mayo de 2017. Archivo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/la-revision-contractual-parteaguas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La revisi\u00f3n contractual, \u00bfun parteaguas?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#website","url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/","name":"Sonora en Equipo.","description":"Diario en l\u00ednea con Noticias desde Hermosillo, Sonora","publisher":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#organization","name":"Sonoraenequipo.com.mx","url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2019\/01\/sonoraenequipo_opt.png","contentUrl":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2019\/01\/sonoraenequipo_opt.png","width":375,"height":125,"caption":"Sonoraenequipo.com.mx"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/SonoraEE\/","https:\/\/x.com\/sonoraenequipo","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC338nW-lPEYmJQs4ZABQ1SQ"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/person\/b2f7d4b3e5504aad00b5aca5d6793968","name":"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f2045d0fa3f125a8f9d8560826b10fdcf77b66c7124667565c680e91be13a925?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f2045d0fa3f125a8f9d8560826b10fdcf77b66c7124667565c680e91be13a925?s=96&d=blank&r=g","caption":"Jos\u00e9 Dar\u00edo Arredondo L\u00f3pez"},"sameAs":["http:\/\/sonoraenequipo.com.mx"]}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2017\/05\/staus-3_opt.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/posts\/20238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/comments?post=20238"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/posts\/20238\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/media\/20239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/media?parent=20238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/categories?post=20238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/api\/wp\/v2\/tags?post=20238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}