HERMOSILLO, Sonora. Julio 04 de 2017.- Con la participaci\u00f3n de proveedores, organizaciones de la Sociedad Civil y trabajadores del Instituto relacionados con el sistema de compras, ISSSTESON lleva a cabo la siguiente etapa para la aplicaci\u00f3n de los doce principios b\u00e1sicos de la transparencia de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE).
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Enrique Claussen Iberri, Director General del Instituto, dio a conocer que funcionarios de esta importante organizaci\u00f3n aplican entrevistas y recopilan informaci\u00f3n de primera mano para realizar un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n actual y emitir recomendaciones en eficiencia y mejoramiento de las compras p\u00fablicas.<\/p>\n
\u00abYa en mayo nuestro personal curs\u00f3 el Seminario Combate a la Colusi\u00f3n en Contrataciones P\u00fablicas, ya saben cu\u00e1les son los signos que deben observar para determinar qu\u00e9 anda mal en las compras, pero ahora se suman proveedores y organizaciones civiles que dar\u00e1n su punto de vista desde afuera del Instituto\u00bb,<\/em> expres\u00f3 el Titular de ISSSTESON.<\/p>\n Desde el inicio de la administraci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3, la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano urgi\u00f3 por la transparencia en las finanzas del Instituto, situaci\u00f3n que llev\u00f3 a optar por la realizaci\u00f3n de un convenio de trabajo con la OCDE.<\/p>\n \u00abFortalecer las finanzas de ISSSTESON, transparentar los gastos, capacitar a nuestro personal para que sean part\u00edcipes en este proceso de mejora, eso nos ha solicitado la Gobernadora Pavlovich y hoy de la mano de la OCDE, e incorporando la opini\u00f3n de la Sociedad Civil, estamos siendo analizados y estudiados para ser m\u00e1s eficientes y transparentes\u00bb,<\/em> dijo Claussen Iberri.<\/p>\n Por su parte, Jacobo Pastor Garc\u00eda Villarreal, Especialista Senior en Pol\u00edticas de Integridad y Compras P\u00fablicas de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE), manifest\u00f3 que el objetivo de esta etapa es recopilar informaci\u00f3n para elaborar estudio de pol\u00edticas de compras p\u00fablicas de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n \u00abHay que analizar la informaci\u00f3n entregada por ISSSTESON y entrevistar a diferentes actores relacionados, proveedores y organizaciones de la sociedad civil\u00bb,<\/em> indic\u00f3 el funcionario de la OCDE.<\/p>\n Especific\u00f3 que analizan temas como la competencia en los procesos de compras, herramientas que se aplican, presupuestaci\u00f3n, transparencia y el esquema de ingresos del Instituto.<\/p>\n Al final, precis\u00f3, se realizar\u00e1 un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n actual en la compras p\u00fablicas y se emitir\u00e1n recomendaciones para aplicarse en la pr\u00e1ctica, y que \u00e9stas lleven a mejorar el sistema.<\/p>\n Adem\u00e1s de personal de ISSSTESON, proveedores y organizaciones de la sociedad civil, la OCDE realiza entrevistas y recopila informaci\u00f3n de trabajadores de la Contralor\u00eda General del Estado y del Instituto Superior de Auditor\u00eda y Fiscalizaci\u00f3n (ISAF).<\/p>\n 12 principios estrat\u00e9gicos de Transparencia Internacionales de la OCDE<\/strong><\/p>\n 1. Transparencia (Fecha de publicaci\u00f3n 04072017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" HERMOSILLO, Sonora. Julio 04 de 2017.- Con la participaci\u00f3n de proveedores, organizaciones de la Sociedad…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22499,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[13,22],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n
\n2. Integridad
\n3. Accesibilidad de los procesos licitatorios
\n4. Balance entre valor por el dinero y objetivos secundarios de pol\u00edtica p\u00fablica
\n5. Participaci\u00f3n de las partes interesadas
\n6. Eficiencia
\n7. Compras electr\u00f3nicas
\n8. Fuerza de trabajo de procuraci\u00f3n
\n9. Evaluaci\u00f3n
\n10. Gesti\u00f3n de riesgos
\n11. Vigilancia y control para la rendici\u00f3n de cuentas
\n12. Integraci\u00f3n con la administraci\u00f3n financiera y presupuestal<\/p>\n