HERMOSILLO, SONORA. MX.\u2014 El Presidente Municipal de Hermosillo, Manuel Ignacio Maloro Acosta, ratific\u00f3 su adhesi\u00f3n al principio de la equidad de g\u00e9nero y su compromiso con el combate de cualquier forma de violencia contra las mujeres.<\/p>\n
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Invitado por la Direcci\u00f3n General de Atenci\u00f3n a la Mujer del ayuntamiento, que encabeza X\u00f3chitl S\u00e1nchez Garc\u00eda, expuso la perspectiva con que desde este nivel de gobierno se atienden los casos tan desafortunadamente reales como cotidianos de violencia intrafamiliar.<\/p>\n
Hizo a su vez un reconocimiento p\u00fablico de los m\u00e9ritos personales y profesionales de sus colaboradoras en la administraci\u00f3n municipal, en \u00e1reas tan importantes como Sindicatura, Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a la Mujer, Implan, IMCA, Comunicaci\u00f3n Social y la Coordinaci\u00f3n de Seguridad Ciudadana.<\/p>\n
Maloro Acosta destac\u00f3 que tener por primera vez una Gobernadora mujer en Sonora, marca definitivamente un precedente y es aliciente para garantizar m\u00e1s espacios e impulsar la igualdad y equidad en la vida de las mujeres.<\/p>\n
La lucha en esta materia, dijo, como todo lo que impacta a los ciudadanos, tiene al territorio llamado Municipio como primer escenario y lo mismo ocurre con todas las formas de agresi\u00f3n hacia las f\u00e9minas.<\/p>\n
Ratific\u00f3 su convicci\u00f3n personal y como Presidente Municipal con la equidad, para que todos en funci\u00f3n de sus capacidades, y no de su g\u00e9nero, accedan a las mismas oportunidades de progreso y desarrollo personal y profesional.<\/p>\n
El Presidente Municipal sostuvo que las pol\u00edticas p\u00fablicas municipales tienen que ver con el respeto m\u00e1s elemental para cualquier ser humano que es el respeto a su integridad f\u00edsica y emocional, sin agresiones de ninguna naturaleza.<\/p>\n
En ese contexto ubic\u00f3 el crecimiento del Grupo Especial de Atenci\u00f3n a la Violencia Intrafamiliar (Geavi), que pas\u00f3 de ser un \u00e1rea peque\u00f1a de Atenci\u00f3n Ciudadana, a la Polic\u00eda Preventiva, con m\u00e1s de 15 patrullas especialmente para atender abusos contra las mujeres.<\/p>\n
Destac\u00f3 tambi\u00e9n que gran parte de las familias en condici\u00f3n de pobreza extrema que se incorporaron al programa EnCausa est\u00e1n a cargo de madres solas, a quienes el Gobierno Municipal les procura herramientas para que por s\u00ed mismas salgan adelante con sus hijos.<\/p>\n
El Presidente Municipal comparti\u00f3 el panel con Laura Murillo, exdelegada del INEGI, empresaria y experta en datos estad\u00edsticos; David Anaya, Director del C4 y Olga Aide\u00e9 Flores, integrante de la organizaci\u00f3n \u201cMujeres en Plural A.C.\u201d y activista a favor de la inclusi\u00f3n de las mujeres en la actividad pol\u00edtica.<\/p>\n
Durante su participaci\u00f3n, Irma Laura Murillo resalt\u00f3 el avance porcentual de la participaci\u00f3n laboral de las mujeres en Hermosillo, pues de representar s\u00f3lo un 17 por ciento en la d\u00e9cada de los 60\u00b4s, en la actualidad se rebasa la estad\u00edstica de los hombres, con un 53 por ciento en general.<\/p>\n
Revel\u00f3 tambi\u00e9n que el perfil salarial sigue siendo menos favorecedor para ellas, pues s\u00f3lo 1 de cada 10, percibe m\u00e1s de dos salarios m\u00ednimos diarios y que la mayor violencia laboral se presenta en la industria maquiladora.<\/p>\n
En el tema de inseguridad y delitos relacionados con la violencia de g\u00e9nero, el Director de C4 en Sonora refiri\u00f3 que, pese a que existe m\u00e1s concientizaci\u00f3n, la mujer sigue siendo la principal v\u00edctima de violencia familiar, con un 90 por ciento de casos de agresi\u00f3n en sus diversos tipos y alta reincidencia.<\/p>\n
Por su parte, Olga Hayde\u00e9 Flores, dijo que los avances en la lucha por los derechos pol\u00edticos de las mujeres son demasiado lentos y aunque a la fecha existen logros significativos tanto en M\u00e9xico como en Sonora, queda demasiado por trabajar ante la abundancia de obst\u00e1culos y estrategias para evadir los conceptos de equidad ya alcanzados.<\/p>\n
(Fecha de publicaci\u00f3n 08072017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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