CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 <\/b>El gobierno federal public\u00f3 este martes el nuevo C\u00f3digo de \u00c9tica e Integridad para un Buen Gobierno, instrumento que actualiza y ampl\u00eda las reglas para los servidores p\u00fablicos, al establecer un cerco m\u00e1s estricto contra el acoso sexual, el conflicto de inter\u00e9s, el nepotismo y la corrupci\u00f3n, e incluir por primera vez disposiciones sobre el uso de inteligencia artificial en la administraci\u00f3n federal.<\/p>\n
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El documento, difundido por la Secretar\u00eda Anticorrupci\u00f3n y Buen Gobierno en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF), sustituye al C\u00f3digo de \u00c9tica publicado en 2022, y 37 art\u00edculos, frente a los 24 de la versi\u00f3n anterior, e introduce definiciones m\u00e1s amplias y espec\u00edficas de conductas violatorias de la \u00e9tica en la administraci\u00f3n p\u00fablica federal.<\/p>\n
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En materia de acoso y hostigamiento sexual, el c\u00f3digo enumera de manera expl\u00edcita 17 comportamientos constitutivos de estas faltas, entre los que se incluyen el env\u00edo de mensajes, fotograf\u00edas o videos de naturaleza sexual \u00abeditados por medios digitales o de inteligencia artificial\u00bb, as\u00ed como expresar \u00abpiropos\u00bb o \u00abbromas\u00bb con connotaci\u00f3n sexual.<\/p>\n
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El documento incluye la definici\u00f3n de la \u00abactuaci\u00f3n bajo conflicto de inter\u00e9s\u00bb<\/em> <\/strong>como una falta administrativa grave. El nuevo marco obliga a los servidores p\u00fablicos a identificar y excusarse de intervenir en asuntos donde sus intereses personales, familiares o de negocios puedan comprometer su imparcialidad, bajo pena de incurrir en una responsabilidad grave.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Asimismo, el c\u00f3digo establece que los servidores p\u00fablicos deben mantener una \u00abactuaci\u00f3n \u00edntegra\u00bb incluso fuera del horario y espacio laboral, y comprometerse con un comportamiento ejemplar que fortalezca la confianza en las instituciones en todo momento.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La nueva norma proh\u00edbe de forma expl\u00edcita el nepotismo en materia de recursos humanos y exige a todo personal involucrado en contrataciones p\u00fablicas capacitarse en la normativa aplicable, con el fin de transparentar las adquisiciones del gobierno.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El c\u00f3digo establece que los servidoras p\u00fablicos deber\u00e1n verificar la informaci\u00f3n que generen las herramientas de inteligencia artificial antes de utilizarla en sus labores, y les proh\u00edbe emplear estas tecnolog\u00edas con informaci\u00f3n institucional sensible o confidencial.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n PUBLICADO EL 18 DE NOVIEMBRE DE 2025 Con informaci\u00f3n de Arturo S\u00e1nchez Jim\u00e9nez)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 El gobierno federal public\u00f3 este martes el nuevo C\u00f3digo de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":228836,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n