{"id":242396,"date":"2026-05-17T22:49:12","date_gmt":"2026-05-18T05:49:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=242396"},"modified":"2026-05-17T23:00:28","modified_gmt":"2026-05-18T06:00:28","slug":"bazar-politico-por-que-la-unison-negocia-con-el-staus-si-la-huelga-es-ilegal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/bazar-politico-por-que-la-unison-negocia-con-el-staus-si-la-huelga-es-ilegal\/","title":{"rendered":"BAZAR POL\u00cdTICO. \u00bfPor qu\u00e9 la Unison negocia \u00a0con el STAUS si la huelga es ilegal"},"content":{"rendered":"<p><strong>HERMOSILLO, SONORA, MX. \u2014<\/strong> En un comunicado ayer (17\/05\/2026) la Universidad de Sonora (Unison) ha rechazado la invitaci\u00f3n p\u00fablica del Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos (STAUS) para debatir en un espacio abierto espec\u00edficamente la plaza Emiliana de Zubeld\u00eda frente al alma mater, argumentando que este tipo de actos medi\u00e1ticos no favorecen una soluci\u00f3n seria al conflicto salarial 2026. Unison afirma que nunca cerr\u00f3 las v\u00edas de di\u00e1logo y ha respondido formalmente a las solicitudes del sindicato, aclarando que el proceso formal de revisi\u00f3n salarial ha concluido jur\u00eddicamente por mandato del Tribunal Laboral. A pesar de ello, \u00a0la Unison entreg\u00f3 propuestas salariales y de prestaciones basadas en recursos extraordinarios, e insiste en que las negociaciones deben seguir los canales institucionales y legales. La universidad se compromete a actuar con responsabilidad para garantizar tanto su estabilidad financiera como la continuidad acad\u00e9mica de los estudiantes.<\/p>\n<p>Sin embargo el quid del asunto es precisamente ese, ayer consulte con un abogado y me coment\u00f3 que \u00a0si la Unison negocia directamente y cede a las presiones del STAUS mientras un juez mantiene archivado el emplazamiento a huelga (considerando el paro como ilegal o improcedente), la instituci\u00f3n corre \u00a0riesgos legales y administrativos:<\/p>\n<p>Incurrir\u00eda \u00a0en violaciones procesales: Las autoridades universitarias estar\u00edan negociando al margen de la ley laboral, ya que la autoridad jurisdiccional no ha validado el estallamiento. Esto podr\u00eda invalidar cualquier acuerdo o convenio celebrado.<\/p>\n<p>As\u00ed que\u00a0 no creo que los equipos jur\u00eddicos de ambos bandos no prevean lo anterior.<\/p>\n<p>La Universidad de Sonora est\u00e1 dando una imagen de optar por una estrategia institucional, basada en el respeto a las normas jur\u00eddicas y administrativas, lo que indica su compromiso por mantener la legalidad y evitar escaladas del conflicto que puedan afectar la estabilidad acad\u00e9mica y financiera.<\/p>\n<p>El rechazo a participar en un debate p\u00fablico ilustra una diferencia de percepci\u00f3n sobre las formas de comunicaci\u00f3n y soluci\u00f3n de conflictos entre la Unison y el STAUS, reflejando posibles tensiones no s\u00f3lo en lo laboral sino en la gesti\u00f3n del di\u00e1logo social.<\/p>\n<p>La universidad insiste en que el proceso de revisi\u00f3n salarial ya concluy\u00f3 legalmente, lo que pone en entredicho la legitimidad de nuevas demandas sindicales bajo el marco jur\u00eddico vigente a\u00fan cuando como lo coment\u00e9 l\u00edneas arriba se negocia al margen de la ley, pero mantiene la disposici\u00f3n para responder a preocupaciones como presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo<\/p>\n<p>El hecho de que las ofertas inclu\u00edan recursos extraordinarios sugiere un esfuerzo significativo de la universidad para atender las demandas salariales dentro de sus posibilidades financieras, evidenciando en el papel una postura responsable y comprometida con el bienestar laboral.<\/p>\n<p>Finalmente, la preocupaci\u00f3n por el derecho a la educaci\u00f3n y la continuidad acad\u00e9mica se\u00f1ala una prioridad que trasciende el conflicto y pone a los estudiantes y la comunidad universitaria en el centro de las decisiones institucionales.<\/p>\n<p><strong>Fecha de publicaci\u00f3n\u00a0 lunes 18 de mayo de 2026<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA, MX. \u2014 En un comunicado ayer (17\/05\/2026) la Universidad de Sonora (Unison) ha&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":240179,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[12707],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. 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