{"id":243139,"date":"2026-05-26T13:01:17","date_gmt":"2026-05-26T20:01:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=243139"},"modified":"2026-05-26T13:01:17","modified_gmt":"2026-05-26T20:01:17","slug":"universidad-de-sonora-mantiene-ofrecimientos-al-staus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/universidad-de-sonora-mantiene-ofrecimientos-al-staus\/","title":{"rendered":"Universidad de Sonora mantiene ofrecimientos al STAUS \u00a0"},"content":{"rendered":"<p>Universidad de Sonora mantiene ofrecimientos al STAUS<\/p>\n<p><strong>HERMOSILLO, SONORA, MX. \u2014<\/strong> La Universidad de Sonora dio respuesta formal este martes (26\/05\/2026) a diversos planteamientos realizados por la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos (STAUS), en el marco de la revisi\u00f3n salarial 2026.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de un oficio emitido por la Secretar\u00eda General Administrativa, la instituci\u00f3n reafirm\u00f3 que el ofrecimiento econ\u00f3mico realizado corresponde al m\u00e1ximo esfuerzo financiero posible, sin comprometer la estabilidad presupuestal de la Universidad.<\/p>\n<p>La administraci\u00f3n universitaria record\u00f3 que el incremento salarial directo autorizado para las universidades p\u00fablicas del pa\u00eds por parte de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico fue del 4 por ciento, porcentaje que la instituci\u00f3n mantiene como propuesta salarial.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, destac\u00f3 que, con apoyo del gobierno del estado, se incorpor\u00f3 un ofrecimiento adicional equivalente al 2 por ciento de la n\u00f3mina tabular anual destinado a prestaciones no ligadas al salario, lo que representa alrededor de 12 millones de pesos en beneficio de la planta acad\u00e9mica.<\/p>\n<p>En la respuesta institucional tambi\u00e9n se reiter\u00f3 la apertura para revisar, conjuntamente con el sindicato, posibles reasignaciones internas de dichos recursos, en caso de que el STAUS determine priorizar prestaciones espec\u00edficas.<\/p>\n<p>De igual forma, la Universidad inform\u00f3 que ha dado atenci\u00f3n puntual a los temas contenidos en el pliego de presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, derivado de 38 reuniones celebradas entre las partes, en las cuales se abordaron asuntos relacionados con servicios m\u00e9dicos, prestaciones, estabilidad laboral, normatividad acad\u00e9mica, seguridad social, procesos de promoci\u00f3n y condiciones laborales en distintos campus universitarios.<\/p>\n<p>Entre los compromisos ratificados por la instituci\u00f3n destacan el seguimiento a mesas de trabajo con ISSSTESON; la atenci\u00f3n a casos relacionados con servicios m\u00e9dicos y riesgos laborales; el an\u00e1lisis de propuestas sobre estabilidad laboral.<\/p>\n<p>Finalmente, la instituci\u00f3n convoc\u00f3 respetuosamente a que la propuesta presentada sea sometida a consideraci\u00f3n de las y los acad\u00e9micos agremiados al STAUS, con el prop\u00f3sito de continuar avanzando mediante el entendimiento y la construcci\u00f3n de acuerdos en beneficio de la comunidad universitaria.<\/p>\n<p><strong>Fecha de publicaci\u00f3n martes 26 de mayo de 2026<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Universidad de Sonora mantiene ofrecimientos al STAUS HERMOSILLO, SONORA, MX. \u2014 La Universidad de Sonora&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":243140,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[3547,5190,63],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. 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