{"id":255685,"date":"2026-10-22T22:25:50","date_gmt":"2026-10-23T05:25:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=255685"},"modified":"2026-10-22T11:04:22","modified_gmt":"2026-10-22T18:04:22","slug":"hay-nuevas-reglas-para-la-modalidad-40-en-el-imss-revisa-tu-situacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/hay-nuevas-reglas-para-la-modalidad-40-en-el-imss-revisa-tu-situacion\/","title":{"rendered":"Hay nuevas reglas para la Modalidad 40 en el IMSS. Revisa tu situaci\u00f3n."},"content":{"rendered":"<p><strong>CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014<\/strong>\u00a0 Ahora los trabajadores que buscan mejorar su jubilaci\u00f3n a trav\u00e9s de la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social tendr\u00e1n que revisar sus planes ante una serie de cambios que modifican las condiciones para incorporarse a este esquema.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p> <\/p>\n<p>A partir del 22 de octubre, los nuevos solicitantes y las personas que busquen contratar otro periodo deber\u00e1n cumplir con las condiciones actualizadas, mientras que quienes ya estaban inscritos y pagaban antes de esa fecha conservar\u00e1n las reglas de su periodo contratado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\n\u00bfQu\u00e9 es la Modalidad 40 del IMSS y para qu\u00e9 sirve?<\/h3>\n<p>La Modalidad 40, cuyo nombre oficial es Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio, es una alternativa para los trabajadores que dejaron de tener un empleo formal y desean seguir realizando aportaciones por su cuenta al IMSS.<\/p>\n<p>Este esquema permite continuar acumulando semanas cotizadas y, seg\u00fan las condiciones de cada asegurado, mejorar el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n que recibir\u00e1 al momento de retirarse. Por esa raz\u00f3n, se ha convertido en una opci\u00f3n importante para quienes buscan fortalecer sus ingresos durante la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>\n\u00bfA qui\u00e9nes afectar\u00e1 las nuevas reglas de la Modalidad 40?<\/h3>\n<p>Los cambios est\u00e1n dirigidos a las personas que soliciten su ingreso por primera vez o que contraten un nuevo periodo a partir del 22 de octubre. Estos trabajadores deber\u00e1n ajustarse a las restricciones establecidas para el esquema.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En cambio, quienes ya se encontraban inscritos y realizaban sus pagos antes de esa fecha mantendr\u00e1n las condiciones que ten\u00edan contratadas hasta que termine el periodo correspondiente.<\/p>\n<h3>\n\u00bfCu\u00e1les son las nuevas reglas para la Modalidad 40?<\/h3>\n<p>Uno de los ajustes m\u00e1s relevantes tiene que ver con el salario base de cotizaci\u00f3n. Con las nuevas reglas, el monto que servir\u00e1 como referencia ser\u00e1 el \u00faltimo salario registrado del trabajador cuando caus\u00f3 baja del r\u00e9gimen obligatorio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El l\u00edmite m\u00e1ximo se determinar\u00e1 tomando ese salario como base y sum\u00e1ndole una Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA). Adem\u00e1s, el importe no podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo general vigente para el resto del pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La modificaci\u00f3n cambia las condiciones anteriores, bajo las cuales era posible elegir un salario de cotizaci\u00f3n de hasta 25 UMA. Con el valor de referencia se\u00f1alado para este a\u00f1o, esa cantidad equival\u00eda a 87 mil 983 pesos mensuales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La posibilidad de cotizar con un salario elevado permit\u00eda realizar aportaciones mayores con el objetivo de mejorar el monto de la pensi\u00f3n. Ahora, quienes ingresen bajo las nuevas condiciones tendr\u00e1n que considerar los l\u00edmites establecidos antes de calcular cu\u00e1nto destinar\u00e1n a su retiro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Otro cambio que deber\u00e1n considerar los nuevos solicitantes es que ya no podr\u00e1n realizar pagos retroactivos para cubrir los meses transcurridos desde que dejaron de cotizar, de acuerdo con las nuevas disposiciones descritas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Anteriormente, este mecanismo permit\u00eda cubrir periodos anteriores desde la baja del r\u00e9gimen obligatorio, siempre que se cumplieran los requisitos aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con las nuevas reglas, la inscripci\u00f3n comenzar\u00e1 a contar desde la fecha en que se presente la solicitud, sin importar cu\u00e1nto tiempo haya pasado desde la \u00faltima cotizaci\u00f3n. Esto significa que los nuevos inscritos ya no podr\u00e1n recurrir al pago retroactivo para regularizar los meses anteriores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La forma de inscripci\u00f3n tambi\u00e9n tendr\u00e1 modificaciones. El registro a este esquema se realizar\u00e1 exclusivamente por medios digitales, sin opci\u00f3n de efectuar el procedimiento de manera presencial bajo los nuevos lineamientos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El objetivo es mejorar el seguimiento de las solicitudes y llevar un control m\u00e1s preciso de las fechas en que los trabajadores se incorporan al r\u00e9gimen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el IMSS anunci\u00f3 que habilitar\u00e1 un canal especial para atender situaciones particulares relacionadas con los cambios y resolver dudas sobre los tr\u00e1mites que hayan quedado pendientes antes de que entrara en vigor el acuerdo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PUBLICADO EL 22 OCTUBRE DE 2026 Con informaci\u00f3n de Conferencia matutina presidencial)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CIUDAD DE M\u00c9XICO. 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