HERMOSILLO, SONORA. MX.\u2014 El Secretario del Ayuntamiento de Hermosillo, Julio C\u00e9sar Ulloa Gir\u00f3n, dej\u00f3 en claro que la vigencia de la seguridad social por medio del Isssteson para los empleados municipales no est\u00e1 en riesgo como resultado del proceso administrativo relacionado con la renovaci\u00f3n del convenio ante dicha instituci\u00f3n.<\/p>\n
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Precis\u00f3 que no existe motivo de alarma para ning\u00fan trabajador de la Comuna afiliado al Isssteson, ya que se trata de un procedimiento normal de todos los Ayuntamientos de Sonora para la renovaci\u00f3n de sus respectivos convenios de cobertura, el cual no significa p\u00e9rdida del servicio para los derechohabientes.<\/p>\n
Sostuvo que si alguien quiere crear temor e incertidumbre entre los trabajadores con este tema puede hacerlo, pero eso no significa que sean ciertas las versiones alusivas a la eventual p\u00e9rdida de dicho beneficio.<\/p>\n
Contin\u00faa an\u00e1lisis de Contrato Colectivo<\/strong><\/p>\n Ulloa Gir\u00f3n revel\u00f3 que 8 trabajadores le hicieron llegar un escrito informando de su solicitud de una Asamblea General en la que se consense el pliego petitorio a negociar con la autoridad municipal como parte de un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo.<\/p>\n Agreg\u00f3 que el propio Presidente del Tribunal de Justicia Administrativa, Aldo Padilla Pesta\u00f1o, confirm\u00f3 que por principio de legalidad las demandas y peticiones deben aprobarse en una asamblea, ya que eso evitar\u00e1 futuras objeciones a los acuerdos entre las partes.<\/p>\n El Secretario del Ayuntamiento refrend\u00f3 el respeto de la administraci\u00f3n que encabeza Manuel Ignacio Maloro Acosta a la autonom\u00eda sindical, as\u00ed como su disposici\u00f3n para el di\u00e1logo respetuoso con la representaci\u00f3n gremial y todos los servidores p\u00fablicos de la Comuna.<\/p>\n \u201cEsto es en beneficio de los propios trabajadores, buscando obviamente que eso quede firme, la revisi\u00f3n del Contrato Colectivo, que estamos en la mejor disposici\u00f3n de negociar junto con ellos\u201d<\/em>, estableci\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n Consider\u00f3 que el 20 por ciento de incremento salarial que plantea la representaci\u00f3n sindical sin duda ser\u00e1 el punto principal en la mesa de di\u00e1logo para el Contrato Colectivo, el cual deber\u00e1 acordarse antes del 31 de Diciembre del 2017 y tendr\u00e1 vigencia de 2 a\u00f1os.<\/p>\n Con respecto a las protestas de empleados sindicalizados por fuera del Palacio Municipal de Hermosillo, el Secretario del Ayuntamiento se declar\u00f3 respetuoso de su derecho a manifestarse y aclar\u00f3 que en su momento ese tipo de expresiones no ser\u00e1n m\u00e1s determinantes que la disponibilidad de recursos y la posibilidad material de responder al pliego petitorio.<\/p>\n <\/p>\n (Fecha de publicaci\u00f3n 22112017)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" HERMOSILLO, SONORA. MX.\u2014 El Secretario del Ayuntamiento de Hermosillo, Julio C\u00e9sar Ulloa Gir\u00f3n, dej\u00f3 en…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29055,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,1],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n