{"id":36381,"date":"2018-05-01T15:45:32","date_gmt":"2018-05-01T22:45:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=36381"},"modified":"2018-05-01T19:03:46","modified_gmt":"2018-05-02T02:03:46","slug":"1-de-mayo-todos-contentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/1-de-mayo-todos-contentos\/","title":{"rendered":"NOTAS SUELTAS. 1 de mayo, \u00bftodos contentos?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><em>\u201cLas huelgas, cuando quiera y donde quiera que surjan, merecen el respaldo de todos los compa\u00f1eros de trabajo. Ellas muestran que la gente est\u00e1 empezando a conocer sus derechos, y conoci\u00e9ndolos, se atreven a mantenerlos\u201d<\/em> <strong>(Benjamin Tucker).<\/strong><\/p>\n<p> <\/p>\n<p>El 1 de mayo es un d\u00eda altamente significativo para quienes gustan de recordar fechas heroicas sin sudar ni despeinarse. La lucha de los trabajadores por mejores condiciones de trabajo, humano y justamente retribuido garantiza hoy la protecci\u00f3n legal que debe disfrutar quien tiene un empleo formal, es decir, con reconocimiento de antig\u00fcedad, salud y seguridad social, lo cual no se hubiera logrado sin la acci\u00f3n colectiva de los trabajadores que hoy consagra el derecho laboral y que se conoce como el derecho a huelga que garantiza el reclamo y la acci\u00f3n de quienes hacen posible la vida econ\u00f3mica, pol\u00edtica, cultural e hist\u00f3rica de la naci\u00f3n en aras de mantener el alma pegada al espinazo.<\/p>\n<p>El derecho laboral en general y el de huelga en particular garantizan la moderaci\u00f3n de los afanes de lucro y los abusos de los empresarios siempre deseosos de que las cosas les salgan gratis, o de las instituciones p\u00fablicas y privadas que tienen la idea de que deben reducir costos por la v\u00eda de estrangular el ingreso de los trabajadores, o de los ciudadanos que siendo empleados piensan y act\u00faan como si fueran los patrones y defienden la explotaci\u00f3n de la fuerza de trabajo por medio de las artes oscuras del descr\u00e9dito social que se expresa en expresiones como \u201cotra vez en huelga, huevones p\u00f3nganse a trabajar\u201d, \u201csi no les gusta este empleo pues renuncien y b\u00fasquense otro\u201d, \u201cotra vez paralizando la escuela, qu\u00e9 no piensan en el derecho a la educaci\u00f3n de los j\u00f3venes\u201d, \u201cdeber\u00edan cerrar la universidad, correr a todos y empezar de nuevo\u201d, \u201cel gobierno debe promover leyes que restrinjan el derecho a huelga\u201d, \u201cno debe permitirse que se paralicen las actividades as\u00ed nom\u00e1s\u201d, \u201cla paralizaci\u00f3n de las actividades es ilegal y habr\u00e1 medidas disciplinarias\u201d, \u201cla huelga es un recurso obsoleto y deben buscarse formas de presi\u00f3n que no afecten intereses de terceros\u201d, entre muchas m\u00e1s que usted seguramente conoce y que el gobierno recoge con mal disimulado entusiasmo.<\/p>\n<p>En M\u00e9xico tenemos una situaci\u00f3n econ\u00f3mica general de escalofriante surrealismo, ya que m\u00e1s de la mitad de los ni\u00f1os de 11 a\u00f1os est\u00e1 en situaci\u00f3n de pobreza, lo cual no es extra\u00f1o si consideramos que el 57 por ciento de la poblaci\u00f3n se encuentra en la informalidad mientras que, del total de la poblaci\u00f3n, s\u00f3lo el 53.7 por ciento tiene acceso a instituciones de salud. De la poblaci\u00f3n ocupada, s\u00f3lo el 3.4 por ciento tiene ingresos que permiten acceso a condiciones de bienestar, mientras que el 20.6 por ciento vive en la precariedad absoluta y menos del 35 por ciento de los que tiene un empleo est\u00e1n afiliados a un sistema de pensiones para el retiro. Como dato final, solamente el uno por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada tiene ingresos superiores a 10 salarios m\u00ednimos (Coneval).<\/p>\n<p>Como usted podr\u00e1 imaginar, las condiciones del 99 por ciento de la poblaci\u00f3n mexicana ejemplifican claramente un conjunto humano susceptible de caer en la manipulaci\u00f3n criminal o en acarreo pol\u00edtico-electoral por razones de desesperaci\u00f3n, abandono y baja autoestima, p\u00e9rdida de sentido de la realidad o anestesia moral. La gente sufre carencias de toda \u00edndole, carga con su existencia en el d\u00eda a d\u00eda de quien no tiene esperanzas, en espera de lo que caiga, dispuesto a dejarse llevar por el primer se\u00f1uelo monetario que se le presente, donde est\u00e1n incluidos los trabajos propios de la delincuencia ocasional o de subsistencia, la incorporaci\u00f3n a actividades il\u00edcitas en forma organizada, el servicio de paleros y apoyadores de pol\u00edticos con despensas, materiales de construcci\u00f3n a la mano y eventuales tarjetas de d\u00e9bito cargadas de m\u00edseras cantidades que seducen por la fascinaci\u00f3n del pl\u00e1stico y su posible convertibilidad en art\u00edculos para el hogar o alimentos. Al precarismo econ\u00f3mico sigue el moral y pol\u00edtico, donde la conciencia ciudadana solamente resulta una molestia para la v\u00edctima del sistema que lo degrad\u00f3.<\/p>\n<p>Este deterioro de la dignidad y adormecimiento de la conciencia puede y debe ser revertido mediante un ejercicio colectivo de defensa leg\u00edtima de los derechos de los trabajadores y los ciudadanos donde la educaci\u00f3n sindical es fundamental. En el mundo laboral, la lucha por el empleo y el ingreso decente es prioritaria y la forma \u00faltima de defensa es la huelga. La huelga representa el ejercicio legal, pol\u00edtico e hist\u00f3rico de un derecho irrenunciable y su entendimiento hace crecer al sindicato y, eventualmente, a la propia empresa.<\/p>\n<p>Estamos en un mayo preelectoral, donde los candidatos del viejo sistema explotador fingen reclamos y suman puntos de convergencia contra quien amenaza con destapar cloacas y enderezar renglones. Siendo un momento se\u00f1aladamente pol\u00edtico, las organizaciones de trabajadores no debieran temer reflexionar y asumir una posici\u00f3n cr\u00edtica respecto a sus condiciones generales de trabajo, a su nivel de ingreso, a los logros en materia de bienestar y seguridad social, al respeto a sus contratos colectivos, y a la honestidad y compromiso de sus cuadros dirigentes. Su deber es luchar para avanzar.<\/p>\n<p>La conmemoraci\u00f3n del 1 de mayo no debe ser un mero espect\u00e1culo donde las c\u00fapulas ven marchar a sus empleados, escuchan sus demandas, aguantan sus protestas y eventuales exabruptos. Debe ser la celebraci\u00f3n de la voz y la voluntad de los trabajadores que se levanta en defensa de la dignidad de quienes hacen posible la producci\u00f3n y el progreso de la sociedad con su esfuerzo cotidiano. Debe ser una advertencia contra los abusos y la falta de respeto a los contratos colectivos y las condicione generales de trabajo, por parte de una clase trabajadora que entiende su papel transformador en la historia y que lo asume con valor y determinaci\u00f3n. El 1 de mayo debe ser, simplemente, la manifestaci\u00f3n p\u00fablica de una ruta que se recorre todos los d\u00edas. Tratemos de conciliar el ser con el deber ser y demostremos conciencia y voluntad de cambio. S\u00f3lo el pueblo puede salvar al pueblo.<\/p>\n<p>http:\/\/jdarredondo.blogspot.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLas huelgas, cuando quiera y donde quiera que surjan, merecen el respaldo de todos los&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":36382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[13,14],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. NOTAS SUELTAS. 1 de mayo, \u00bftodos contentos? Destacadas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u201cLas huelgas, cuando quiera y donde quiera que surjan, merecen el respaldo de todos los compa\u00f1eros de trabajo. 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