CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 Dos semanas antes de la elecci\u00f3n presidencial, sin hacerlo p\u00fablico, la Secretar\u00eda de Hacienda u Cr\u00e9dito P\u00fablico (SHCP) aument\u00f3 los salarios de la alta burocracia federal, con efecto retroactivo a enero, desde el Presidente hasta el personal de enlace, que en total suma 317 mil funcionarios.<\/p>\n
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En plena campa\u00f1a electoral y cuando los sondeos anticipaban la derrota del PRI, se aval\u00f3 el incremento sin explicar el impacto en el Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n (PEF) 2018 aprobado por el Congreso.<\/p>\n
La autorizaci\u00f3n entr\u00f3 en vigor a partir de la segunda quincena de junio y varios funcionarios del gobierno federal confirmaron que en ese momento les entregaron el pago retroactivo, que apareci\u00f3 en sus recibos de n\u00f3mina.<\/p>\n
El incremento salarial tambi\u00e9n se dio mientras crec\u00edan las quejas de los contribuyentes por no haber recibido la devoluci\u00f3n de impuestos que debi\u00f3 hacerse desde abril, as\u00ed como por el alza en los precios de los combustibles.<\/p>\n
La Secretar\u00eda de Hacienda, en el oficio n\u00famero 307-A.-1665, fechado el 13 de junio, notific\u00f3 a los oficiales mayores de las dependencias de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal el \u00abTabulador de sueldos y salarios brutos del Presidente de la Rep\u00fablica y de los servidores p\u00fablicos de mando y enlace de las dependencias y sus equivalentes en las entidades\u00bb<\/em>, as\u00ed como el \u00abCat\u00e1logo general de puestos y tabulador de sueldos y salarios brutos de la administraci\u00f3n p\u00fablica centralizada, niveles de transici\u00f3n\u00bb<\/em>, con vigencia al primero de enero de este a\u00f1o.<\/p>\n El eje del documento es informar acerca de los nuevos salarios y describir a las dependencias la ruta para gestionar la adecuaci\u00f3n presupuestaria con el prop\u00f3sito de \u00abhacerlos efectivos\u00bb<\/em>, aunque no se detalla la partida del presupuesto que sustenta el ajuste.<\/p>\n Se explica a las dependencias qu\u00e9 pasos deben realizar en el sistema de c\u00f3mputo con la finalidad \u00abde gestionar la adecuaci\u00f3n presupuestaria (y el) tr\u00e1mite de la emisi\u00f3n de memoria de c\u00e1lculo correspondiente al incremento\u00bb.<\/em><\/p>\n De acuerdo con el Censo Nacional de Gobierno Federal 2017, del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda, el personal en las instituciones de la administraci\u00f3n p\u00fablica asciende a un mill\u00f3n 567 mil 381 trabajadores, pero de \u00e9stos s\u00f3lo 317 mil 879 son de confianza y beneficiarios directos del ajuste.<\/p>\n Los nuevos l\u00edmites de ingreso de las dependencias y entidades federales son distintos a los aprobados por el Congreso en el Presupuesto de Egresos de la Federaci\u00f3n 2018. As\u00ed, el salario mensual autorizado para el Presidente es de 209 mil 967 pesos y con el aumento asciende a 222 mil 261, de los cuales 43 mil 441 pesos corresponden a sueldo base y 178 mil 819 al rubro de compensaciones.<\/p>\n Para los secretarios de Estado, el sueldo base mensual asciende a 34 mil 967 pesos, con compensaciones de 183 mil 619, lo que eleva sus ingresos a 218 mil 586 pesos, con un incremento salarial de 17 mil 298. Con el aumento, el retroactivo de seis meses para cada secretario ser\u00eda de 103 mil 790 pesos.<\/p>\n Para los subsecretarios, el incremento es de 17 mil 265 pesos al mes, con un salario total de 217 mil 257, de los cuales 27 mil 352 pesos corresponden a salario base y las compensaciones ascienden a 189 mil 905.<\/p>\n En el caso de los oficiales mayores, los salarios mensuales aumentaron 15 mil 676 pesos, por lo que los vigentes desde hace un mes son de 206 mil 980 pesos, con un salario base de 25 mil 220 y compensaciones de 181 mil 759 pesos. Para los jefes de unidad, el nuevo salario es de 204 mil 436 pesos, un incremento de 7 mil 734, con un sueldo base de 22 mil 471 pesos y compensaciones por 181 mil 984.<\/p>\n Los directores generales y coordinadores generales perciben ahora cada mes 207 mil pesos, un incremento de 17 mil 471 pesos, mientras los directores generales adjuntos cuentan ahora con una percepci\u00f3n de 161 mil 681 pesos, es decir, 7 mil 767 m\u00e1s.<\/p>\n Los salarios en la administraci\u00f3n p\u00fablica se definen entre un l\u00edmite m\u00ednimo y uno m\u00e1ximo, as\u00ed como por las distintas categor\u00edas que se aplican en el caso de los direc-tores generales, directores generales adjuntos, directores de \u00e1reas, subdirectores de \u00e1rea y jefes de departamento.<\/p>\n La remuneraci\u00f3n para cada uno depende no s\u00f3lo de los tabuladores de la Secretar\u00eda de Hacienda, sino de los l\u00edmites que cada dependencia utiliza y, por tanto, los aumentos se someten a esas variables. En los anexos del oficio se aclara: \u00abEn el importe del sueldo base bruto no est\u00e1n incluidas la prima vacacional y prestaciones econ\u00f3micas, por lo que deber\u00e1n calcularse y ser otorgadas en raz\u00f3n de lo estipulado en el manual de percepciones 2018\u00bb.<\/em><\/p>\n El documento con el nuevo tabulador y las instrucciones para actualizar la memoria de c\u00e1lculo correspondiente al incremento de sueldos y salarios fue enviado a los oficiales mayores o sus equivalentes en las dependencias de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal por el titular de la unidad de Pol\u00edtica y Control Presupuestario de la Subsecretar\u00eda de Egresos, Isaac Gamboa Lozano, quien pidi\u00f3 a las dependencias aplicar \u00ablas medidas respectivas para cumplir con las disposiciones de este oficio\u00bb.<\/em><\/p>\n (FECHA DE PUBLICACI\u00d3N. 19072018 \/\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CIUDAD DE M\u00c9XICO. 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