{"id":41418,"date":"2018-07-26T06:39:06","date_gmt":"2018-07-26T13:39:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=41418"},"modified":"2018-07-26T09:49:12","modified_gmt":"2018-07-26T16:49:12","slug":"coparmex-propone-salario-minimo-de-102-pesos-para-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/coparmex-propone-salario-minimo-de-102-pesos-para-fin-de-ano\/","title":{"rendered":"Coparmex propone salario m\u00ednimo de 102 pesos para fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 El sector productivo tiene la capacidad suficiente para otorgar un salario m\u00ednimo de 102 pesos a finales de a\u00f1o, declar\u00f3 Gustavo de Hoyos, presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex), por lo que propuso a la pr\u00f3xima administraci\u00f3n federal implementar una pol\u00edtica salarial de largo plazo.<\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Consider\u00f3 que para cumplir los objetivos fijados por la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) en materia de desarrollo sostenido, es necesario establecer en el pa\u00eds esta&nbsp; pol\u00edtica salarial.<\/p>\n<p>Manifest\u00f3 que hay condiciones econ\u00f3micas y pol\u00edticas para dar este primer paso hacia la l\u00ednea de bienestar que establece la ONU.<\/p>\n<p>Al participar en el foro \u201cRumbo a la Reforma Laboral 2019\u201d, de Hoyos anunci\u00f3 que la Coparmex presentar\u00e1 en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos una propuesta para dar este primer paso y levantar la bandera blanca en materia de bienestar familiar.<\/p>\n<p>No podemos aceptar que nuestro pa\u00eds est\u00e9 condenado al establecimiento de salarios simulados como ocurre en Venezuela y Nicaragua\u201d, dijo el presidente de Coparmex y afirm\u00f3 que hay elementos suficientes para lograr una pol\u00edtica salarial de largo plazo.<\/p>\n<p>Indic\u00f3 que la inflaci\u00f3n no tiene incidencia en un ajuste salarial; el crecimiento salarial no ha impactado en los salarios contractuales; no se ha registrado una disminuci\u00f3n del empleo ni tampoco hay un aumento en la informalidad.<\/p>\n<p>Reconoci\u00f3 que en los \u00faltimos dos a\u00f1os se ha procurado revertir la ca\u00edda del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores, para empezar un repunte gradual de las percepciones econ\u00f3micas de la clase asalariada.<\/p>\n<p>Dijo que es necesario reglamentar el esquema de terciarizaci\u00f3n en el pa\u00eds y tener el mejor esquema para las empresas.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, se\u00f1al\u00f3 que uno de los pendientes es el de establecer las bases de la justicia laboral para el futuro, con el objetivo de que los factores de la producci\u00f3n no se vean afectados y pongan en riesgo la paz laboral que priva en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>(FECHA DE PUBLICACI\u00d3N. 26072018 \/\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CIUDAD DE M\u00c9XICO. 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