{"id":43322,"date":"2018-08-25T05:55:01","date_gmt":"2018-08-25T12:55:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=43322"},"modified":"2018-08-25T08:02:07","modified_gmt":"2018-08-25T15:02:07","slug":"continuan-reuniones-informativas-en-dependencias-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/continuan-reuniones-informativas-en-dependencias-municipales\/","title":{"rendered":"Contin\u00faan reuniones informativas en dependencias municipales"},"content":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA.MX. \u2014 La eficiencia, compromiso y vocaci\u00f3n de servicio del personal, fue el rasgo distintivo que la titular de la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a la Mujer, Emma M\u00fcller, destac\u00f3 de esta dependencia ante integrantes del equipo de trabajo de la autoridad municipal electa en Hermosillo. <\/p>\n<p>La funcionaria atendi\u00f3 en su oficina a integrantes de la Comisi\u00f3n Mixta de Entrega Recepci\u00f3n creada para generar un cambio de administraci\u00f3n transparente y ordenada en esta capital y les present\u00f3 un resumen de los principales programas, as\u00ed como de los recursos humanos y materiales disponibles.<\/p>\n<p>Mencion\u00f3 como parte importante de su quehacer la atenci\u00f3n a mujeres v\u00edctimas de violencia intrafamiliar extrema que proporcionan en el Albergue La Esperanza, donde se han atendido a 130 familias en lo que va del trienio; las mejoras a las instalaciones hechas en la presente administraci\u00f3n y las estrategias para el resguardo de la seguridad del lugar.<\/p>\n<p>Estableci\u00f3 que el quehacer de esta instituci\u00f3n busca contrarrestar la brecha de inequidad que persiste en el municipio en perjuicio de la poblaci\u00f3n femenina, mediante acciones y programas para empoderarla y fortalecerla, de forma que sea capaz de evitar o romper c\u00edrculos de violencia.<\/p>\n<p>Menci\u00f3n especial hizo la funcionaria del capital humano con que cuenta la instituci\u00f3n, por considerar que lo conforman servidores p\u00fablicos muy competentes, eficientes y comprometidos con su trabajo.<\/p>\n<h3>Presenta titular de PIMH informe del organismo al equipo de transici\u00f3n<\/h3>\n<p>El Director del organismo p\u00fablico descentralizado de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal, Marco Antonio Tapia Agraz, comparti\u00f3 con colaboradores y asesores de la alcaldesa electa, C\u00e9lida L\u00f3pez C\u00e1rdenas, un reporte del estado que guarda el organismo.<\/p>\n<p>Explic\u00f3 que los programas y acciones institucionales corresponden con la responsabilidad social de cubrir la necesidad de espacios habitacionales, as\u00ed como el impulso de un desarrollo urbano ordenado y sustentable que eleve la calidad de vida de la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" x-right\" src=\"http:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2018\/08\/promotorainmobiliaria_opt.jpg\" alt=\"\" width=\"277\" height=\"193\">Mencion\u00f3 como parte de su quehacer cotidiano la recuperaci\u00f3n de cartera vencida; la regularizaci\u00f3n de asentamientos humanos en el \u00e1rea rural y urbana del municipio y el apoyo para la titulaci\u00f3n de predios habitacionales en posesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n la coordinaci\u00f3n con entes del gobierno estatal y federal de objetivos afines para ejecutar en beneficio de habitantes de Hermosillo acciones de construcci\u00f3n, mejoramiento y ampliaci\u00f3n de vivienda, abund\u00f3.<\/p>\n<p>Entre las circunstancias adversas que enfrentar\u00e1n quienes asuman la direcci\u00f3n del organismo a partir del 16 de septiembre se cuentan las dificultades para recuperar cartera vencida, as\u00ed como un parque vehicular en malas condiciones que dificulta la movilizaci\u00f3n necesaria para la ejecuci\u00f3n de los distintos programas en el \u00e1rea urbana y las comunidades rurales del municipio, explic\u00f3.<\/p>\n<p>(FECHA DE PUBLICACI\u00d3N.25\/082018 \/\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA.MX. \u2014 La eficiencia, compromiso y vocaci\u00f3n de servicio del personal, fue el rasgo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43314,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. 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