CIUDAD OBREG\u00d3N, SONORA. MX. \u2014 Ante el paro de labores de los trabajadores sindicalizados del Centro de distribuci\u00f3n Hermosillo de Cremer\u00eda del Yaqui, en un comunicado la empresa hizo los siguientes pronunciamientos: <\/p>\n
Cada a\u00f1o se realizan revisiones al contrato colectivo de trabajo y en cada contrato se establecen cl\u00e1usulas que solo se pueden eliminar con el acuerdo de las partes, por lo tanto es incorrecta la informaci\u00f3n por parte de los trabajadores en el sentido que se han eliminado cl\u00e1usulas que los favorec\u00edan.<\/p>\n
La empresa siempre ha estado abierta al dialogo favoreciendo el clima de respeto<\/p>\n
Surgi\u00f3 una versi\u00f3n en el sentido de que Cremer\u00eda del Yaqui ofreci\u00f3 un aumento del 4.1%, cifra por debajo de lo que realmente se ofreci\u00f3 y lament\u00f3 que se Proporcione informaci\u00f3n falsa para confundir a la opini\u00f3n p\u00fablica en las negociaciones asegur\u00f3 la empresa en el comunicado distribuido esta tarde, sin embargo no aclar\u00f3 el porcentaje ofrecido<\/p>\n
La empresa se manifiesta a favor de la soluci\u00f3n del conflicto y ha comunicado al sindicato<\/p>\n
En relaci\u00f3n a las estrategias legales, consideramos se cuenta con elementos para desvirtuar la procedencia e inexiestencia de la Huelga, no obstante la empresa hasta el momento ha preferido la conciliaci\u00f3n antes que el enfrentamiento legal.<\/p>\n
Como siempre confiamos en las autoridades estatales, encabezadas por la gobernadora Lic. Claudia Pavlovich Arellano, as\u00ed como el secretario del Trabajo. Horacio Valenzuela Ibarra y el<\/p>\n
secretario de Econom\u00eda Lic. Jorge Vidal Ahumada que est\u00e1n atentos a la soluci\u00f3n del conflicto por la paz laboral en nuestro Estado y en plena disposici\u00f3n de que el conflicto se resuelva en los t\u00e9rminos legales, privilegiando el di\u00e1logo, el acuerdo en beneficio de las fuentes de trabajo, concluye el documento.<\/p>\n
Publicada 06\/03\/2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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