{"id":57731,"date":"2019-04-05T06:48:27","date_gmt":"2019-04-05T13:48:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=57731"},"modified":"2019-04-05T07:00:11","modified_gmt":"2019-04-05T14:00:11","slug":"pide-el-rector-a-sindicatos-revalorar-ofrecimientos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/pide-el-rector-a-sindicatos-revalorar-ofrecimientos\/","title":{"rendered":"Pide el rector a sindicatos revalorar ofrecimientos"},"content":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 Luego de se\u00f1alar que los factores que llevaron al estallamiento de huelga por parte de los sindicatos universitarios son b\u00e1sicamente de tipo financiero, el rector Enrique Fernando Vel\u00e1zquez Contreras reiter\u00f3 que la Universidad no tiene opci\u00f3n de mejorar la oferta econ\u00f3mica que fue entregada a los gremios sindicales con anticipaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Tras recordar la dif\u00edcil situaci\u00f3n financiera que se vive en al menos diez universidades p\u00fablicas del pa\u00eds, el rector invit\u00f3 a los sindicatos universitarios a revalorar los ofrecimientos que ha hecho la instituci\u00f3n, con el compromiso de realizar una mayor gesti\u00f3n que favorezca sus demandas sindicales.<\/p>\n<p>Lamentamos profundamente esta situaci\u00f3n, <em>\u201cy estamos muy preocupados porque, efectivamente, en t\u00e9rminos econ\u00f3micos la Universidad hizo su m\u00e1ximo esfuerzo en los ofrecimientos a los sindicatos y ya no tenemos margen de maniobra\u201d<\/em>, reiter\u00f3.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, ante el impacto que la paralizaci\u00f3n de labores pueda tener en la formaci\u00f3n acad\u00e9mica los m\u00e1s de 30,000 estudiantes universitarios, ofreci\u00f3 una disculpa \u2014a ellos y a sus familias\u2014 y pidi\u00f3 que no se arrepientan de estudiar en esta instituci\u00f3n porque es la mejor en la entidad, adem\u00e1s de manifestarles su confianza y seguridad en salir avante de esta situaci\u00f3n y que habr\u00e1 de mantenerse la calidad acad\u00e9mica.<\/p>\n<p>En un recorrido por espacios informativos en medios de comunicaci\u00f3n, Vel\u00e1zquez Contreras se refiri\u00f3 al trabajo previo, llegando a acuerdos importantes con ambos comit\u00e9s sindicales en mesas de negociaci\u00f3n,<em> \u201cpero al tratarse de un tema econ\u00f3mico la situaci\u00f3n es bastante compleja\u201d, indic\u00f3.<\/em><\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que en el reciente proceso de negociaciones se hizo el m\u00e1ximo esfuerzo, logrando avances con los dos sindicatos en cuestiones no tanto econ\u00f3micas, pero s\u00ed de normatividad, como modificaciones al Estatuto de Personal Acad\u00e9mico, la estabilidad laboral de los profesores de asignatura y plazas vacantes de docentes de tiempo completo, entre otros temas, dentro de un paquete de 15 documentos, y en ese sentido, por di\u00e1logos y acuerdos en temas de normatividad, no hubo problemas.<\/p>\n<p>Pero en t\u00e9rminos econ\u00f3micos es preocupante porque la instituci\u00f3n est\u00e1 al l\u00edmite de sus posibilidades, ya que de los subsidios estatal y federal de m\u00e1s de 2,000 millones de pesos, el 95% es para n\u00f3mina para trabajadores sindicalizados y personal de confianza. En tanto, a\u00f1adi\u00f3, el restante se orienta a los servicios de energ\u00eda el\u00e9ctrica, combustible y telefon\u00eda celular, entre otros.<\/p>\n<p><em>\u201cNo estamos enga\u00f1ando, y de hecho no tiene sentido un ahorro porque no podemos hacerlo con el recurso ordinario, ya que si nos queda algo tenemos que regresarlo a la tesorer\u00eda de la federaci\u00f3n\u201d<\/em>, estableci\u00f3.<\/p>\n<h3>El tema del Isssteson y el aumento de la matr\u00edcula<\/h3>\n<p>Vel\u00e1zquez Contreras record\u00f3 que en los 21 meses que lleva dirigiendo los destinos de la instituci\u00f3n, gran parte de las gestiones se han enfocado al tema del Isssteson, para lo cual se logr\u00f3 gestionar 50 millones de pesos ante el Gobierno y Congreso del Estado, para poder avanzar.<\/p>\n<p><em>\u201cCuando llegamos a Rector\u00eda estaban detenidas muchas jubilaciones y trabajamos para liberarlas con el compromiso de gestionar recursos y poder firmar un nuevo convenio que se ajuste a la ley aprobada en el 2005, pero, debemos de aclarar, 50 millones solamente es para avanzar, se necesitar\u00eda de 250 millones de pesos adicionales por parte de la instituci\u00f3n en cotizaci\u00f3n a Isssteson\u201d<\/em>, asever\u00f3.<\/p>\n<p>Record\u00f3 que se tienen presiones financieras adicionales, como es el aumento de la matr\u00edcula en la entidad, al tenerse m\u00e1s de 9,000 estudiantes egresados de bachillerato adicionales a los que vienen cada a\u00f1o, a quienes hay que absorber en el sistema de ense\u00f1anza superior, en este sentido, la Universidad de Sonora est\u00e1 abriendo 1,120 espacios m\u00e1s este a\u00f1o, esto es algo que se va incrementando generaci\u00f3n tras generaci\u00f3n, dijo.<\/p>\n<p>El rector se\u00f1al\u00f3 que la instituci\u00f3n dise\u00f1\u00f3 y estableci\u00f3 un Programa de Ahorro y Austeridad, por el cual se estima un ahorro de nueve millones de pesos para dedicarlos a ese aumento de matr\u00edcula.<\/p>\n<h3>Se mantienen los ofrecimientos<\/h3>\n<p>Explic\u00f3 que en el caso del Sindicato de Trabajadores Empleados, estrictamente las \u00faltimas solicitudes expresadas fue la homologaci\u00f3n de la despensa en comparaci\u00f3n con los acad\u00e9micos y trabajadores de confianza.<\/p>\n<p><em>\u201cLa homologaci\u00f3n completa para la despensa al Steus es de 13 millones de pesos, estamos ofreciendo entre la Universidad y el Estado la mitad de eso en este a\u00f1o \u2014seis millones, aproximadamente\u2014, comprometi\u00e9ndonos que si ellos incluyen el pr\u00f3ximo a\u00f1o las prestaciones no ligadas al salario, la homologaci\u00f3n ser\u00eda total. Ese fue un ofrecimiento muy bueno\u201d<\/em> dijo.<\/p>\n<p>Para el caso del Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos, Vel\u00e1zquez Contreras mencion\u00f3 que el ofrecimiento de Rector\u00eda fue de 3.35% aumento salarial y 1.8% en prestaciones.<\/p>\n<p>Finalmente, admiti\u00f3 que el movimiento de huelga impacta en la imagen institucional en todos los niveles, mencionando el caso de los alumnos en movilidad internacional \u2014con m\u00e1s de 70 en nivel de posgrado\u2014, ya que de extenderse ese movimiento, lo que de ninguna manera se desea, se tendr\u00e1 un impacto m\u00e1s fuerte en su formaci\u00f3n educativa.<\/p>\n<p>(Publicado el 05\/04\/2019)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA. 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