El mandatario se\u00f1al\u00f3 que la reforma laboral es un avance importante ya que fue aprobada por un acuerdo un\u00e1nime \u201ces como para decir, con todo respeto, a otros gobiernos: tengan para que aprendan. Se van a dar muy buenas lecciones de civismo y de democracia, en el futuro, esto es importante destacar\u201d.<\/em><\/p>\n Durante la conferencia matutina en Palacio Nacional, el mandatario estuvo acompa\u00f1ado por Zo\u00e9 Robledo, subsecretario de Gobernaci\u00f3n, quien explic\u00f3 que es \u201caltamente simb\u00f3lico\u201d<\/em> que en este D\u00eda Internacional del Trabajo est\u00e9 publicando en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n la reforma laboral.<\/p>\n \u00abEs destacable que en este contexto en el que estamos y a pesar de que son reformas legales que requer\u00edan reforma simple, ambas, fueron un\u00e1nimes. A eso se sum\u00f3 que el d\u00eda de hoy est\u00e1 publicado un decreto que frente a este n\u00famero tan amplio es tambi\u00e9n muy significativo, es una reforma al a art\u00edculo 69 que lleva a tambi\u00e9n los sindicatos del estado mexicano dar libertad y democracia sindical\u201d.<\/em><\/p>\n Robledo explic\u00f3 que si bien la reforma laboral no exig\u00eda en todas sus partes la mayor\u00eda calificada, \u00e9sta s\u00ed se consigui\u00f3, pues en el Senado se aprob\u00f3 con 120 votos a favor, cero en contra y dos abstenciones.<\/p>\n Explic\u00f3 que lo publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n este D\u00eda del Trabajo, consiste en dos decretos. El primero de ellos implica la reforma de 569 art\u00edculos de diversas leyes, entre ellos 555 de la Ley Federal del Trabajo; adem\u00e1s de cambios en las leyes de Defensor\u00eda, de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, la del Infonavit y la del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).<\/p>\n El otro decreto implica una reforma al art\u00edculo 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para llevar a los sindicatos de ese sector a una ruta de democracia y de libertad sindical.<\/p>\n \u00abEstamos conmemorando y celebrando este 1 de mayo con una acci\u00f3n espec\u00edfica en reconocimiento al movimiento obrero, vivo, intenso, que tambi\u00e9n va hacia la democracia sindical\u201d<\/em>, dijo.<\/p>\n Por su parte, la secretar\u00eda del Trabajo, Luisa Mar\u00eda Alcalde, detall\u00f3 que la publicaci\u00f3n de la reforma laboral \u201ces una noticia extraordinaria para el d\u00eda del hoy 1 de mayo de 2019\u201d,<\/em> pues es una reforma hist\u00f3rica, una deuda, un pendiente que se ten\u00eda en M\u00e9xico. \u00abEsta reforma se hace una realidad que hombres y mujeres que viven de su trabajo puedan elegir libremente a sus dirigentes a trav\u00e9s del voto libre y secreto. Por otro lado, se acaba con los contratos de protecci\u00f3n, esta reforma laboral trae como requisito antes de emplazar a huelga, se tiene que garantizar con la representaci\u00f3n, esto va a ayudar a acabar con la v\u00eda de extorsi\u00f3n y chantaje, toda la parte de impartici\u00f3n de justicia cambia y vamos a pasar de las juntas de conciliaci\u00f3n a tribunales\u201d.<\/em><\/p>\n Se trata de contratos firmados a espaldas de los trabajadores y por eso ahora, antes de emplazar a huelga, los sindicatos deben de demostrar que los trabajadores est\u00e1n informados y, sobre todo, de acuerdo con el emplazamiento y sus t\u00e9rminos, para garantizar que se acaba con la extorsi\u00f3n y de chantaje que han usado algunos gremios.<\/p>\n Se trata, dijo Alcalde Luj\u00e1n, de \u201crescatar el coraz\u00f3n de las relaciones laborales\u201d<\/em>, como son los contratos colectivos, aumentando los salarios y a trav\u00e9s de un di\u00e1logo responsable para fortalecer al sector productivo y mejorar la competitividad.<\/p>\n La secretaria del Trabajo explic\u00f3 que junto con el cambio a las leyes viene una transformaci\u00f3n profunda en materia de justicia laboral, pues las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje desaparecen para ser sustituidas por tribunales que ahora depender\u00e1n del Poder Judicial Federal.<\/p>\n Tambi\u00e9n se establece que previo al juicio se realiza una etapa de conciliaci\u00f3n y se crea un \u00f3rgano nuevo, el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro, que se encargar\u00e1 de la mediar en los conflictos, as\u00ed como del registro y toma de nota de los sindicatos.<\/p>\n Eso implica un cambio radical en la impartici\u00f3n de justicia laboral, pues ahora los juicios laborales ser\u00e1n orales y en presencia de un juez, lo cual implica que ser\u00e1n r\u00e1pidos y claros.<\/p>\n L\u00f3pez Obrador tambi\u00e9n destac\u00f3 que la reforma laboral se logra por la buena voluntad de los sectores empresarial y obrero.<\/p>\n \u00abSe llega a este acuerdo luego de hablar bastante, de di\u00e1logo con el sector empresarial, obrero con todos los factores de la producci\u00f3n y tambi\u00e9n agradecer mucho a los legisladores, diputados, senadores porque ellos aprobaron esta reforma. Un acuerdo un\u00e1nime no es solo la participaci\u00f3n del Ejecutivo, es la participaci\u00f3n de los representantes del gobierno de los trabajadores de los empresarios, de los poderes del estado. Fue un avance importante lo que estamos ahora logrando consiguiendo\u201d<\/em>, concluy\u00f3.<\/p>\n En el decreto publicado este mi\u00e9rcoles en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materias de justicia laboral, libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n Asimismo, de las leyes Org\u00e1nica del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n, Federal de la Defensor\u00eda P\u00fablica, del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y del Seguro Social.<\/p>\n En el decreto, en vigor a partir de ma\u00f1ana, la autoridad federal establece en el art\u00edculo 3 que el trabajo es un derecho y un deber social, que exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, adem\u00e1s de reconocer la igualdad entre hombres y mujeres ante la ley, en condiciones que aseguren la vida digna y la salud para los trabajadores y sus familiares dependientes.<\/p>\n Tambi\u00e9n busca garantizar un ambiente laboral libre de discriminaci\u00f3n y de violencia, promover y vigilar la capacitaci\u00f3n, el adiestramiento, la formaci\u00f3n para y en el trabajo, la certificaci\u00f3n de competencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo, la sustentabilidad ambiental, as\u00ed como los beneficios que \u00e9stas deban generar tanto a los trabajadores como a los patrones.<\/p>\n De esta forma, se crea el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, que se encargar\u00e1 de atender lo relativo a los contratos colectivos y asociaciones sindicales.<\/p>\n (Publicado el 01\/05\/2019 \/Con informaci\u00f3n de Televisa y redes sociales AMLO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CIUDAD DE M\u00c9XICO. 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