HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 Trabajadores de la Universidad de Sonora deben reclamar el ajuste de sus pensiones y jubilaciones a la misma Rector\u00eda, donde desde 2006 se han negado a pagar el 27% de cuotas y aportaciones para dicho rubro previsto en la Ley 38 de Isssteson y solamente pagan un 8%. <\/p>\n
Pedro \u00c1ngel Contreras L\u00f3pez, director general del Instituto, aclar\u00f3 lo anterior despu\u00e9s de que trabajadores universitarios afiliados a los sindicatos Staus y Steus se manifestaran solicitando una soluci\u00f3n sobre el tema a Isssteson y al Gobierno del Estado.<\/p>\n
\u00abLes hemos dicho que Isssteson o Palacio de Gobierno es la ventanilla equivocada, a donde deben ir es a la ventanilla del rector, porque es quien firma el convenio (de servicios y prestaciones)\u00bb,<\/em> dijo Contreras L\u00f3pez.<\/p>\n Reconoci\u00f3 el derecho que tienen los trabajadores a manifestarse, pero reiter\u00f3 que es un tema que debe tratarse entre el trabajador y el patr\u00f3n, en este caso con el rector de la Universidad.<\/p>\n Desde 2006 que entr\u00f3 en vigor la modificaci\u00f3n de la Ley 38 de Isssteson, donde el trabajador y el patr\u00f3n aportan 27% para dicho rubro, se\u00f1al\u00f3, la Universidad es el \u00fanico organismo, de 141 que reciben los servicios de la Instituci\u00f3n, que paga solamente un 8% y se ha negado a regularizar su convenio como el resto de los organismos.<\/p>\n \u00abLo que ha dejado de pagar la Universidad del 2006 para ac\u00e1 es mil 800 millones de pesos, 156 millones de pesos mensuales… para que tengan una idea, es pr\u00e1cticamente lo mismo que el desfalco que se caus\u00f3 en la administraci\u00f3n anterior al Isssteson\u00bb,<\/em> expuso Contreras L\u00f3pez.<\/p>\n Adem\u00e1s, record\u00f3 que desde el pasado 15 de marzo la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN) public\u00f3 la tesis de Jurisprudencia 2a.\/J. 40\/2019 (10a.) en el Semanario Judicial de la Federaci\u00f3n que se\u00f1ala expl\u00edcitamente lo siguiente en el tema de pensiones: \u00abSu monto s\u00f3lo se calcula sobre lo que efectivamente se cotiz\u00f3, en t\u00e9rminos de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora\u00bb.<\/em><\/p>\n En ese sentido, explic\u00f3 que Isssteson es solamente el administrador del sistema de pensiones y jubilaciones.<\/p>\n \u00abEs como en un banco, si tu me traes 10 pesos te guardo tus 10 pesos y cuando te vayas a ir te doy tus 10 pesos, tu no me puedes decir estoy indignado porque quiero 100, \u00bfc\u00f3mo te doy 100 si nada m\u00e1s guardaste 10?\u00bb,<\/em> refiri\u00f3 el titular de Isssteson.<\/p>\n Manifest\u00f3 que se trata de una posici\u00f3n institucional de Isssteson y que su parte como director es cumplir con las instrucciones de la Junta Directiva, que rige el actuar de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n \u00abLos dem\u00e1s afiliados a Isssteson han dicho que eso ya es suficiente y que, o pagan el 27% o la Junta Directiva va a empezar el proceso para desafiliarlos\u00bb<\/em>, agreg\u00f3 Contreras L\u00f3pez.<\/p>\n Puntualiz\u00f3 que no se ha recibido ninguna comunicaci\u00f3n de parte de Rector\u00eda para tratar el tema, por lo que en Isssteson se asume que la Universidad de Sonora est\u00e1 conforme con este criterio de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n (Publicado el 08\/05\/2019 \/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 Trabajadores de la Universidad de Sonora deben reclamar el ajuste de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":59930,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n