{"id":69593,"date":"2019-10-28T20:00:43","date_gmt":"2019-10-29T03:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=69593"},"modified":"2019-10-28T16:52:27","modified_gmt":"2019-10-28T23:52:27","slug":"promueve-ism-entornos-laborales-sin-discriminacion-y-libres-de-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/promueve-ism-entornos-laborales-sin-discriminacion-y-libres-de-violencia\/","title":{"rendered":"Promueve ISM entornos laborales sin discriminaci\u00f3n y libres de violencia"},"content":{"rendered":"<p>HERMOSILLO,\u00a0 SONORA. MX. \u2014 Personal de siete dependencias estatales particip\u00f3 con gran entusiasmo en el foro \u201cEntorno laboral sano, sin discriminaci\u00f3n y libre de violencia\u201d, organizado por el Instituto Sonorense de las Mujeres (ISM), como parte de las acciones del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de G\u00e9nero (Pftpg), del Instituto Nacional de las Mujeres, inform\u00f3 Blanca Salda\u00f1a L\u00f3pez. <\/p>\n<p>La coordinadora ejecutiva del ISM explic\u00f3 que con este foro pretenden generar propuestas y compromisos de las personas e instituciones para contribuir a la incorporaci\u00f3n de la igualdad entre mujeres y hombres, as\u00ed como prevenir la violencia de g\u00e9nero en sus \u00e1mbitos de competencia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u201cEs indispensable que sigamos trabajando de manera transversal para arraigar el mensaje de paz y respeto a las mujeres dentro de las dependencias, pero adem\u00e1s, para fortalecer la gesti\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas de g\u00e9nero en las instituciones involucradas, y es por esto que continuamos realizando foros como el de hoy, que result\u00f3 de gran inter\u00e9s e importancia para quienes participaron\u201d<\/em>, declar\u00f3 Salda\u00f1a L\u00f3pez.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Acompa\u00f1ada de Horacio Valenzuela Ibarra, secretario del Trabajo, quien inaugur\u00f3 el foro, la titular del ISM reiter\u00f3 que desde el Instituto continuar\u00e1n impulsando acciones a favor de la igualdad y no discriminaci\u00f3n, y, se\u00f1al\u00f3, en esta ocasi\u00f3n el foro fue dirigido a personal de la Fiscal\u00eda General de Justicia del Estado, Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica, Secretar\u00eda de Econom\u00eda, Secretar\u00eda de la Contralor\u00eda General del Estado, Secretar\u00eda de Gobierno y Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium  x-right\" src=\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2019\/10\/1019182c_opt-600x338.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" \/>En el foro realizaron tres mesas de trabajo: \u201c<em>Principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n en los \u00e1mbitos laborales de las instituciones, bajo los instrumentos de aplicaci\u00f3n de la NOM025\u201d<\/em>; <em>\u201cDerecho a una vida libre de violencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral\u201d; y \u201cAcoso y hostigamiento sexual: mecanismos para su prevenci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u201cCon estas mesas tratamos de sensibilizar sobre los principales problemas y necesidades para fortalecer una cultura laboral igualitaria y sin violencia\u201d<\/em>, reiter\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por su parte, Valenzuela Ibarra invit\u00f3 a las y los participantes a trabajar arduamente por el estado, pero siempre manteniendo un ambiente sano, en el que no se discrimine y no exista la violencia.<\/p>\n<p><em>\u201cEste tipo de foros denotan el inter\u00e9s del Gobierno del Estado por mantener los centros de trabajo libres de desigualdad y de violencia. Es importante que fomentemos que las mujeres contin\u00faen participando activamente dentro del mercado laboral, con su inteligencia, sensibilidad y valor tan caracter\u00edstico, logran importantes beneficios para nuestra sociedad\u201d<\/em>, destac\u00f3 el secretario del Trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Presentes: Heliodoro Soto, subsecretario de Desarrollo Social de Sonora; Wendy Brice\u00f1o Zuloaga, diputada federal; Rosa Icela Mart\u00ednez Espinoza, diputada Local; Margarita Bejarano Celaya, representantes del Cl\u00faster Minero; y Mireya Scarone Adarga, asesora externa de la Unidad de G\u00e9nero del Instituto Estatal Electoral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PUBLICADO EL 28\/10\/2019)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HERMOSILLO,\u00a0 SONORA. 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Visita nuestro medio informativo publicado desde Hermosillo, Sonora. %\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/promueve-ism-entornos-laborales-sin-discriminacion-y-libres-de-violencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sonora en Equipo. Promueve ISM entornos laborales sin discriminaci\u00f3n y libres de violencia Sonora\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"HERMOSILLO,\u00a0 SONORA. MX. \u2014 Personal de siete dependencias estatales particip\u00f3 con gran entusiasmo en el foro \u201cEntorno laboral sano, sin discriminaci\u00f3n y En Sonora en Equipo publicamos toda la informaci\u00f3n de Sonora, M\u00e9xico y el Mundo de manera oportuna y busca que la libertad de expresi\u00f3n sea real. 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