{"id":70122,"date":"2019-11-02T07:46:17","date_gmt":"2019-11-02T14:46:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=70122"},"modified":"2019-11-02T13:44:04","modified_gmt":"2019-11-02T20:44:04","slug":"existe-violencia-de-genero-en-universidades-de-mexico-y-debe-atenderse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/existe-violencia-de-genero-en-universidades-de-mexico-y-debe-atenderse\/","title":{"rendered":"Existe violencia de g\u00e9nero en Universidades de M\u00e9xico y debe atenderse"},"content":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 En las instituciones de educaci\u00f3n superior, los protocolos de atenci\u00f3n a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero son un primer paso para prevenir e implican un reconocimiento de la existencia del problema; las universidades tienen la responsabilidad de la atenci\u00f3n de este tipo de problem\u00e1tica y est\u00e1n tomando medidas al respecto, asegur\u00f3 Luc\u00eda Melgar Palacios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p> <\/p>\n<p>As\u00ed mismo, consider\u00f3 que la implementaci\u00f3n de protocolos de atenci\u00f3n a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero por parte de las instituciones universitarias refleja una problem\u00e1tica que no es exclusiva de este \u00e1mbito educativo, sino de una sociedad patriarcal donde impera la desigualdad, discriminaci\u00f3n y la violencia por razones de g\u00e9nero, apunt\u00f3 la docente y activista.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En las sociedades patriarcales o machistas se ve normal la violencia contra la mujer<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En entrevista, la investigadora del Departamento de Ciencias Pol\u00edtica del Instituto Tecnol\u00f3gico Aut\u00f3nomo de M\u00e9xico (ITAM) a\u00f1adi\u00f3 que luego de una etapa de resistencia, de 2014 o 2015 a la fecha, las universidades est\u00e1n adoptando este esquema de atenci\u00f3n para atender y prevenir cualquier tipo de violencia de g\u00e9nero que se presente en dichos planteles educativos, y es que <em>\u201cvivimos en sociedades muy patriarcales o machistas donde se ha normalizado la violencia contra la mujer y donde existen diferentes factores que favorecen esa violencia\u201d,<\/em> recalc\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre los factores que favorecen esa violencia es el hecho de ver a la mujer como una persona inferior o como objeto de deseo, lo cual se refleja desde un piropo o la petici\u00f3n de favores de tipo sexual, pero adem\u00e1s no hay condiciones de consentimiento cuando hay una relaci\u00f3n de poder, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"x-none  \" src=\"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/storage\/2019\/11\/01-Conversatorio-con-Lucia-Melgar_opt-600x266.jpg\" alt=\"\" width=\"995\" height=\"441\" \/>La especialista en temas de violencia de g\u00e9nero y derechos de la mujer coment\u00f3 que una vez que se tiene el protocolo de atenci\u00f3n, la parte m\u00e1s importante es su implementaci\u00f3n y el siguiente reto es la capacitaci\u00f3n del personal que operacionalizar\u00e1 el mismo, esto es como las leyes, si \u00e9stas no se aplican como deben ser, no resuelven nada, subray\u00f3 Melgar Palacios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este tipo de esquemas deben proporcionar claridad en los mecanismos de denuncia, acompa\u00f1amiento de la v\u00edctima, la no revictimizaci\u00f3n y la atenci\u00f3n psicol\u00f3gica; <em>\u201cla implementaci\u00f3n es compleja \u2013reconoci\u00f3- y debe existir un compromiso real de la universidad para resolver estos casos\u201d.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Acerca de la reciente aprobaci\u00f3n del Protocolo para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de casos de violencia de g\u00e9nero de la Universidad de Sonora, coment\u00f3 tuvo la oportunidad de conocer una de las versiones elaboradas de dicho documento, \u201cse ve que incluye el acompa\u00f1amiento \u2014de la v\u00edctima\u2014 y eso es importante, y otro aspecto importante es la ayuda psicol\u00f3gica, y tiene que haber esa parte, porque denunciar no es f\u00e1cil y el protocolo si tiene potencial positivo, la cuesti\u00f3n es que se capacite a quienes implementar\u00e1n el mismo, y ese es el siguiente reto\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Melgar Palacios particip\u00f3 en un conversatorio con personal acad\u00e9mico de la Universidad de Sonora, de la Comisi\u00f3n de Derechos Universitarios y del Programa Institucional de Equidad de G\u00e9nero de la Vicerrector\u00eda de la Unidad Regional Centro. Esta actividad es parte del trabajo de sensibilizaci\u00f3n para implementar el Protocolo para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de casos de violencia de g\u00e9nero en esta casa de estudios, y en el marco del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>PUBLICADO EL 02\/11\/2019)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA. MX. \u2014 En las instituciones de educaci\u00f3n superior, los protocolos de atenci\u00f3n a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70133,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n<title>Sonora en Equipo. 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