TOLUCA, ESTADO DE M\u00c9XICO, MX.\u2500El programa Familias Fuertes Salario Rosa es un programa social del Estado de M\u00e9xico que brinda apoyos monetarios y no monetarios (como capacitaciones) a mujeres en pobreza extrema, y s\u00ed puede ayudar a este grupo vulnerable a salir de esta condici\u00f3n, concluy\u00f3 estudio liderado por Luis Huesca Reynoso, investigador del Centro de Investigaci\u00f3n en Alimentaci\u00f3n y Desarrollo (CIAD). <\/p>\n
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En el marco de un convenio de colaboraci\u00f3n que el CIAD sostiene con el Consejo de Investigaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica Social (CIEPS) del Estado de M\u00e9xico, el investigador del Centro encabez\u00f3 un an\u00e1lisis del impacto de la parte monetaria del programa, en el que concluy\u00f3 que, de continuar hasta el 2023, m\u00e1s de 380 mil mujeres superar\u00edan la pobreza extrema; es decir, alcanzar\u00edan la l\u00ednea de bienestar m\u00ednimo que establece el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (Coneval).<\/p>\n
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La presentaci\u00f3n de los resultados se llev\u00f3 a cabo en las instalaciones de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM) en Toluca, Estado de M\u00e9xico, el pasado 8 de noviembre, en una conferencia en la que el doctor Huesca Reynoso expuso su an\u00e1lisis ante autoridades de la Secretaria de Desarrollo Social del Estado de M\u00e9xico y del mismo CIEPS, as\u00ed como interesados del medio acad\u00e9mico local y estudiantes de carreras afines a la pol\u00edtica social de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico.<\/p>\n
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En la conferencia se mostr\u00f3 la proyecci\u00f3n de la microsimulaci\u00f3n en la que se prev\u00e9 que, si el programa ampl\u00eda su presupuesto al doble y se eliminan criterios de exclusi\u00f3n, como el dedicarse exclusivamente al trabajo del hogar y no percibir ingresos, es decir, apoyar a la totalidad de mujeres en pobreza extrema de dicha entidad (m\u00e1s de 610 mil), indirectamente se ver\u00edan beneficiadas m\u00e1s de un mill\u00f3n cien mil personas, ya que este apoyo econ\u00f3mico impactar\u00eda a la totalidad de individuos que conforman el hogar de la mujer apoyada.<\/p>\n
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Asimismo, se concluy\u00f3 que un enfoque de salario rosa universal reducir\u00eda de forma importante la pobreza en mujeres con discapacidad, que habitan en familias con menores de edad, que son ind\u00edgenas, que cuidan hijos y que son jefas de hogar, con este orden de relevancia.<\/p>\n
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Para realizar este an\u00e1lisis, Huesca Reynoso y su equipo de trabajo elaboraron cinco documentos que describen el contexto y miden el impacto en la pobreza del programa salario rosa, bas\u00e1ndose en informaci\u00f3n de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2018, alineada con la base de datos del Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (Coneval) para la estimaci\u00f3n de la pobreza en m\u00e9xico de ese mismo a\u00f1o.<\/p>\n
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Huesca Reynoso indic\u00f3 que por lo menos en once pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica y en seis entidades mexicanas se desarrollan programas similares, con diferentes variantes. En el Estado de M\u00e9xico el salario rosa en su parte monetaria se otorga con un monto de $2,400 bimestrales y la oportunidad de capacitaci\u00f3n para el autoempleo.<\/p>\n
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Por \u00faltimo, se\u00f1al\u00f3 que la implementaci\u00f3n de estas estrategias ha probado su \u00e9xito en otras regiones y, de continuarse en el Estado de M\u00e9xico, o incluso ampliarse en el resto del pa\u00eds, podr\u00eda ayudar significativamente en el combate de la pobreza extrema de esta naci\u00f3n y mejorar al mismo tiempo las condiciones de g\u00e9nero en favor de la mujer en estado de vulnerabilidad.<\/p>\n
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El Secretario Ejecutivo del CIEPS, Marih\u00f1o C\u00e1rdenas Z\u00fa\u00f1iga, manifest\u00f3 su agradecimiento por la colaboraci\u00f3n, ya que los resultados permitir\u00e1n realizar mejorar en las reglas de operaci\u00f3n del programa el pr\u00f3ximo a\u00f1o, con miras a extenderlo y hacerlo de tipo universal para que beneficie a todas las mujeres en pobreza extrema.<\/p>\n
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C\u00e1rdenas Zu\u00f1iga dej\u00f3 abierta la continuaci\u00f3n del estudio de impacto del salario rosa para los componentes no monetarios a partir de 2020, en conjunto con el CIAD.<\/p>\n
Fecha de publicaci\u00f3n 15\/nov\/2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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