{"id":7247,"date":"2016-05-24T09:56:33","date_gmt":"2016-05-24T09:56:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/?p=7247"},"modified":"2016-05-25T04:01:56","modified_gmt":"2016-05-25T04:01:56","slug":"coinciden-ayuntamiento-sindicato-reducir-gasto-horas-extras-spm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonoraenequipo.com.mx\/coinciden-ayuntamiento-sindicato-reducir-gasto-horas-extras-spm\/","title":{"rendered":"Coinciden Ayuntamiento y Sindicato reducir el gasto en horas extras en SPM"},"content":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA.MX.\u2014 Por un reordenamiento del esquema de trabajo en el \u00e1rea de recolecci\u00f3n de basura, con el que se genere un ahorro en el gasto por pago de horas extras superior a los 2 millones de pesos, se pronunciaron autoridades y Sindicato de trabajadores del Ayuntamiento, pues hasta ahora el mecanismo les permit\u00eda a los trabajadores de este servicio laborar 6 horas y cobrar 21. <\/p>\n<p>Durante la reuni\u00f3n que sostuvieron el Secretario del Ayuntamiento, Jorge Andr\u00e9s Suilo Orozco, el Oficial Mayor, Luis Alejandro Peralta Gaxiola y el Director de Servicios P\u00fablicos, Luis Fernando P\u00e9rez Pumarino, con dirigentes del Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio del Municipio de Hermosillo, que preside Salvador D\u00edaz Olgu\u00edn, ambas partes coincidieron en la necesidad de eficientar este servicio.<\/p>\n<p>Le correspondi\u00f3 a Jorge P\u00e9rez Avil\u00e9s, Director de Desarrollo Administrativo del Ayuntamiento hacer la presentaci\u00f3n de la situaci\u00f3n actual que existe en el \u00e1rea de recolecci\u00f3n de basura de la Direcci\u00f3n de Servicios P\u00fablicos Municipales y la propuesta del gobierno para un nuevo esquema de trabajo que sea equitativo con las condiciones del resto de trabajadores sindicalizados, para los que la jornada laboral es de 7 horas y no de 3 \u00f3 4 como en esta \u00e1rea.<\/p>\n<p>La propuesta del Ayuntamiento consiste en modificar los horarios de lunes a viernes, contratar trabajadores temporales para cubrir la jornada del s\u00e1bado y pagar s\u00f3lo las horas extras que se laboren.<\/p>\n<p>Detall\u00f3 que si se modifican los turnos de trabajo actuales para que los horarios correspondan a la capacidad de la flotilla de las unidades recolectoras, no ser\u00e1 necesario pagar horas extras de lunes a viernes por motivo de aver\u00eda mec\u00e1nica o falta de unidades, como actualmente se pagan.<\/p>\n<p>En su exposici\u00f3n, indic\u00f3 que otro punto que generar\u00eda un ahorro de cerca de 50 por ciento de la erogaci\u00f3n actual, ser\u00eda la contrataci\u00f3n de personal que cubra el fuerte ausentismo que se presenta en la dependencia.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que pagar toda la jornada del s\u00e1bado como horas extras, por ser inh\u00e1bil representa un alto costo, situaci\u00f3n que es insostenible dada las condiciones financieras en las que se encuentra el municipio.<\/p>\n<p><em>\u00abEl costo de estos tres temas, es de de 3 millones 100 mil pesos y el planteamiento es reforzar el \u00e1rea de recolecci\u00f3n con personal adicional, aunado al establecimiento de equipos de trabajo que est\u00e9n laborando en tres tiempos y que permita optimizar el equipo de recolecci\u00f3n que se encuentre en mejores condiciones\u00bb,<\/em> precis\u00f3.<\/p>\n<p>Los funcionarios municipales ratificaron la intenci\u00f3n del Presidente Municipal, Manuel Ignacio Maloro Acosta de abrir esta mesa de di\u00e1logo con la dirigencia sindical en la que prevalezca la informaci\u00f3n objetiva y que sea trasparente para la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<p>Por su parte, el dirigente sindical Salvador D\u00edaz Olgu\u00edn, entreg\u00f3 de manera formal al Ayuntamiento de Hermosillo, su propuesta con la que asegur\u00f3 se puede reducir hasta en un 75 por ciento el pago de horas extras.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n, coincidi\u00f3 con lo expuesto por los funcionarios municipales en el sentido de reducir el gasto excesivo que representan las horas extras, que de acuerdo a lo actual se trabajan 6 y se pagan 21 horas y en la necesidad de contrataci\u00f3n de personal temporal para cubrir ausentismo o d\u00edas inh\u00e1biles, como el s\u00e1bado.<\/p>\n<p>Finalmente, en la reuni\u00f3n abierta a medios de comunicaci\u00f3n y regidores que acudieron a la reuni\u00f3n, se acord\u00f3 reunirse de nuevo en una semana para analizar ambas propuestas y elaborar un acuerdo.<\/p>\n<p>(Fecha de publicaci\u00f3n: 24052016)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HERMOSILLO, SONORA.MX.\u2014 Por un reordenamiento del esquema de trabajo en el \u00e1rea de recolecci\u00f3n 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