CIUDAD DE M\u00c9XICO.\u2500 Para obligar a due\u00f1os de supermercados, gasolineras, bares y restaurantes a regularizar el empleo, as\u00ed como otorgar un salario y prestaciones a los llamados \u201ccerrillos\u201d, meseros y despachadores de combustible, la senadora Mar\u00eda Soledad Lu\u00e9vano Cant\u00fa present\u00f3 una iniciativa que fue turnada a las comisiones de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y de Estudios Legislativos, segunda. <\/p>\n
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La legisladora del Grupo Parlamentario de Morena propuso reformar la Ley General del Trabajo, entre otros puntos, para sancionar a los due\u00f1os de establecimientos que retienen las propinas que reciben sus empleados.<\/p>\n
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Se trata, dijo, de \u201cevitar el abuso que cometen grandes cadenas comerciales de este pa\u00eds con adultos mayores, adolescentes y ni\u00f1os que trabajan de manera gratuita en sus establecimientos\u201d.<\/p>\n
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Empacadores de tiendas de autoservicio, meseros y despachadores de gasolina, agreg\u00f3, son contratados sin salario ni prestaciones \u201cy al final del d\u00eda sobreviven con las propinas que amablemente les otorgan los clientes de los establecimientos\u201d.<\/p>\n
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Lu\u00e9vano Cant\u00fa consider\u00f3 que todo trabajador debe recibir un salario base que no puede ser inferior al m\u00ednimo y en ninguna circunstancia se pueda pagar mediante comisiones, propinas, destajos u otro tipo de prestaciones, pues \u00e9stas \u00fanicamente deben utilizarse para aumentar el sueldo base, pero nunca para cubrirlo.<\/p>\n
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Cuando una persona f\u00edsica o moral contrate a un trabajador sin pagarle cuando menos un salario m\u00ednimo, advirti\u00f3, las autoridades laborales tienen que proceder a la clausura inmediata de los establecimientos y dar\u00e1n vista a las autoridades penales.<\/p>\n
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Tambi\u00e9n plante\u00f3 que los almacenes, supermercados o tiendas al por menor con m\u00e1s de 50 empleados contraten cuando menos al 10 por ciento de su personal para el empaquetado de los productos y auxilio de los clientes en las \u00e1reas de estacionamiento, preferentemente con personas mayores de 55 a\u00f1os.<\/p>\n
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Adem\u00e1s, reiter\u00f3 la necesidad de prohibir la contrataci\u00f3n de menores de 15 a\u00f1os para la realizaci\u00f3n de estos trabajos, as\u00ed como el trabajo voluntario.<\/p>\n
Fecha de publicaci\u00f3n 02\/dic\/2019 \u00a0(Reporte \u00cdndigo)<\/p>\n
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