CIUDAD DE M\u00c9XICO.MX. \u2014 El programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro tiene como finalidad brindar oportunidades laborales a dos millones 300 mil personas de entre 18 y 29 a\u00f1os de edad en un centro de trabajo en este a\u00f1o, destac\u00f3 la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS).<\/p>\n
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Al informar sobre la publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n de las Reglas de Operaci\u00f3n del Programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro para 2020, agreg\u00f3 que quienes se inscriban en 2020 recibir\u00e1n una beca por tres mil 748 pesos mensuales, adem\u00e1s de seguro m\u00e9dico y constancia de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
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La titular de la dependencia federal, Luisa Mar\u00eda Alcalde Luj\u00e1n, explic\u00f3 en la publicaci\u00f3n que el Programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro se centra en un modelo de corresponsabilidad social entre los sectores p\u00fablico, privado y social.<\/p>\n
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El objetivo es ofrecer a los j\u00f3venes apoyos y actividades para fortalecer h\u00e1bitos de trabajo y habilidades t\u00e9cnicas que promuevan la inclusi\u00f3n social e incrementen sus posibilidades de empleabilidad.<\/p>\n
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La capacitaci\u00f3n en el centro de trabajo estar\u00e1 orientada a la adquisici\u00f3n o fortalecimiento de habilidades t\u00e9cnicas y h\u00e1bitos de trabajo, por un periodo m\u00e1ximo de 12 meses.<\/p>\n
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Los materiales e insumos necesarios para dicha capacitaci\u00f3n ser\u00e1n proporcionados por el centro de trabajo y entregados a trav\u00e9s de la o el tutor, a las y los aprendices sin ning\u00fan costo.<\/p>\n
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El monto de la beca corresponde a la cantidad de tres mil 748 pesos que se entregar\u00e1n mensualmente, tanto para hombres como para mujeres sin distinci\u00f3n alguna y de manera directa, a trav\u00e9s de un instrumento bancario, a las y los aprendices del Programa en las diferentes regiones y entidades federativas del pa\u00eds.<\/p>\n
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A manera de prestaci\u00f3n, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brindar\u00e1 a las y los aprendices durante el periodo que se encuentren vinculados a su capacitaci\u00f3n en el Programa, la cobertura de los seguros en las ramas de enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo.<\/p>\n
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La supervisi\u00f3n de Centros de Trabajo y sus filiales es permanente y continua en todo el territorio nacional por personal autorizado y debidamente identificado por la STPS con la finalidad de verificar que se realice la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
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El tiempo m\u00e1ximo que tienen las y los aprendices para postularse a su segunda oportunidad de capacitaci\u00f3n es de 90 d\u00edas naturales, contados a partir de la fecha de desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n
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Las y los representantes de instituciones p\u00fablicas como privadas interesados en participar en el Programa podr\u00e1n iniciar su registro a trav\u00e9s de la Plataforma Digital o a trav\u00e9s de personal autorizado por la STPS, con lo que se generar\u00e1 un Folio de registro.<\/p>\n
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El plazo de verificaci\u00f3n de requisitos y documentaci\u00f3n de los Centros de Trabajo ser\u00e1 de m\u00e1ximo 90 d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la fecha de conclusi\u00f3n del registro y generaci\u00f3n del Convenio con la STPS en la Plataforma Digital.<\/p>\n
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Se dar\u00e1 prioridad en el proceso de verificaci\u00f3n a los Centros de Trabajo ubicados en municipios con alta y muy alta marginaci\u00f3n, con poblaci\u00f3n hist\u00f3ricamente discriminada y en donde haya m\u00e1s j\u00f3venes solicitantes o registrados.<\/p>\n
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Las personas que tengan quejas y denuncias contra servidores p\u00fablicos en relaci\u00f3n a la operaci\u00f3n del Programa podr\u00e1n presentarse ante el \u00d3rgano Interno de Control en la STPS y\/o a trav\u00e9s de medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
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PUBLICADO EL 10\/02\/2020 \/ NOTIMEX)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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