CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 De acuerdo con un an\u00e1lisis de estad\u00edsticas del Inegi, al primer trimestre del a\u00f1o hay m\u00e1s de 5 millones de trabajadores independientes formales en el pa\u00eds, un crecimiento de 17 por ciento en una d\u00e9cada. Solo en el \u00faltimo a\u00f1o se agregaron 56 mil.<\/p>\n
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Mientras el esquema de trabajo sin patr\u00f3n se vuelve cada vez m\u00e1s com\u00fan, en los registros de la Comisi\u00f3n Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) solo hay 333 mil 460 cuentas de empleados independientes con recursos en alguna Afore.<\/p>\n
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Esto representa apenas 6 por ciento del total de quienes laboran sin patr\u00f3n.<\/p>\n
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La problem\u00e1tica de los trabajadores independientes ser\u00e1 mayor despu\u00e9s de la pandemia y ser\u00e1 un gran reto incluirlos en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), apunt\u00f3 Jorge S\u00e1nchez, director del Programa de Investigaci\u00f3n Aplicada de Fundef.<\/p>\n
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De acuerdo con Fundef, la relaci\u00f3n laboral est\u00e1 cambiando al tener dos modalidades coexistiendo y hay sectores de la econom\u00eda que tienen una nueva forma de trabajar en la que no existe una relaci\u00f3n de trabajo subordinada.<\/p>\n
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Como ejemplo est\u00e1n esquemas como el de Uber, pues los choferes no son empleados de la compa\u00f1\u00eda y el problema es que el dise\u00f1o institucional actual de los sistemas de pensiones no funcionar\u00e1 de manera adecuada para este grupo de trabajadores.<\/p>\n
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\u00abBajo el esquema actual, los trabajadores que participan en modelos no tradicionales tienen una expectativa nula de pensi\u00f3n.<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00abPor lo anterior, se vuelve muy importante mejorar el dise\u00f1o institucional para considerar a los trabajadores independientes\u00bb<\/em>, indica el centro de investigaci\u00f3n en un reporte.<\/p>\n <\/p>\n Alejandra Mac\u00edas, directora de Investigaci\u00f3n del Centro de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica y Presupuestaria (CIEP), dijo que hay desconfianza hacia el Gobierno y muchos independientes no se atreven a ahorrar en Afore.<\/p>\n <\/p>\n A eso se suman los bajos salarios y la ausencia de educaci\u00f3n financiera para prever el retiro, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n \u00abLos incentivos no son suficientes, el SAR, las Afores no actualizan los ahorros con la inflaci\u00f3n, todo depende de los rendimientos\u00bb.<\/em><\/p>\n <\/p>\n \u00abEntonces creo que tienen que mejorar muchos aspectos, rendimientos, comisiones, asegurar que tu dinero va a valer en el momento de tu retiro\u00bb,<\/em> sostuvo.<\/p>\n <\/p>\n La Amafore dijo en agosto que trabajaba el dise\u00f1o de un producto universal de ahorro para el retiro dirigido a trabajadores informales e independientes, pero hasta ahora no ha dado mayores detalles.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n (PUBLICADO EL 29\/09\/2020 \/AGENCIAS)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CIUDAD DE M\u00c9XICO. MX. \u2014 De acuerdo con un an\u00e1lisis de estad\u00edsticas del Inegi, al…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":96275,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post"],"yoast_head":" \n