HERMOSILLO, SONORA.MX.\u2014 El gobierno de Claudia Pavlovich Arellano, con base a lo establecido en su Plan de Desarrollo 2016- 2021, trabaja para el adelanto de las mujeres en el Estado de Sonora, mediante capacitaciones con perspectiva de derechos humanos, como parte de las acciones afirmativas para acelerar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres al interior y exterior de los organismos y dependencias de gobierno. <\/p>\n
El Gobierno del Estado, a trav\u00e9s del Instituto Sonorense de la Mujer, toma la capacitaci\u00f3n como una de las acciones preventivas y emergentes para la plena igualdad de derechos entre mujeres y hombres, y brinda esta formaci\u00f3n dirigida a organizaciones de la sociedad civil, iniciativa privada y servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
Esther Salas Re\u00e1tiga, directora del general del ISM, trabaja en programas de capacitaci\u00f3n para Instituciones de justicia, seguridad p\u00fablica, instituciones de salud y desarrollo social y econ\u00f3mico, donde capacita a jueces, ministerios p\u00fablicos, secretarios de acuerdo, personal de corporaciones policiacas, personal m\u00e9dico y de enfermer\u00eda, espec\u00edficamente en temas que garanticen la aplicaci\u00f3n de la justicia con perspectiva de g\u00e9nero y la aplicaci\u00f3n de la NOM 046.<\/p>\n
Conscientes de la importancia y del reto que implica la capacitaci\u00f3n, el ISM apuesta por profesionales con prestigio internacional para impartir el seminario \u201cDerechos Humanos de las Mujeres y el acceso a la Justicia\u201d, a cargo de la Dra. Patricia Olamendi Torres, consultora internacional de la ONU Mujer y experta en la materia, mismo que fue dirigido a ministerios p\u00fablicos y secretarios de acuerdo de la Procuradur\u00eda General de Justicia del Estado.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se capacit\u00f3 a las abogadas y a las coordinadoras regionales del ISM, en el tema \u201cDerechos Humanos de las Mujeres y estrategias para su Defensa\u201d, a cargo de la Maestra \u00c9rika C\u00f3rdova Catal\u00e1n, especialista en Estudios de G\u00e9nero a nivel nacional.<\/p>\n
Es necesario capacitar a medios de comunicaci\u00f3n en el uso del lenguaje incluyente, por lo que se brind\u00f3 un taller sobre el tema, a cargo de la maestra Juana Mar\u00eda Nava.<\/p>\n
Para construir una nueva cultura de igualdad y no discriminaci\u00f3n, el ISM opera las 96 Unidades de G\u00e9nero, instancias responsables de desarrollar y guiar la pol\u00edtica de g\u00e9nero al interior de las dependencias y entidades.<\/p>\n
As\u00ed mismo, el instituto cuenta con los siguientes programas para eliminar las desigualdades: \u201cNi\u00f1os y ni\u00f1as por la igualdad\u201d, \u201cAmar sin controlar\u201d para la prevenci\u00f3n de la violencia en el noviazgo y embarazo adolescente, \u201cHombres por la Igualdad y la construcci\u00f3n de nuevas masculinidades\u201d, \u201cEmpoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres\u201d y \u201cConstruyamos la Paz\u201d, programas encaminados a la eliminaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero en el Estado.<\/p>\n
Fecha de publicaci\u00f3n: 26072016<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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