Baja California pospone la entrada de la reforma laboral hasta 2022
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA. MX. — Baja California postergó la entrada en vigor de la reforma laboral para febrero del 2022 a pesar de que el Gobierno Federal envió recursos para su implementación.
El coordinador de la Comisión Laboral de Coparmex, Roberto Quijano Sosa, dijo que en la entidad no existe presupuesto para la creación de los tribunales y los centros estatales de conciliación.
Baja California es el único estado que en dos ocasiones ya postergó, ya prorrogó la entrada en vigor de esa reforma”, declaró.
Creación de tribunales
Recordó que durante la pasada administración estatal el Gobierno Federal envió alrededor de 83 millones de pesos para la creación de estos espacios, de los cuales hasta el momento no hay avances.
Ante esta situación, cuestionó sobre el destino que tuvieron esos recursos, y ante este escenario espera que el Gobierno del Estado investigue qué sucedió con ese dinero.
Quijano Sosa dijo que el dinero sirve para las instalaciones físicas y la capacitación a los funcionarios que operarán los centros de conciliación y tribunales.
Reforma laboral
Con relación de la reforma, explicó que es obligatorio que cuando un trabajador presenta una queja o demanda en contra de un empleador, pase por una audiencia de conciliación y de no llegar a un acuerdo, pase a los tribunales.
Pero esto no sucederá al menos hasta febrero del próximo año porque ninguno de estos espacios existe en la entidad, reiteró.
Traerá afectaciones con los trabajadores que hayan sido vulnerados debido a que sus casos no serán resueltos rápidamente como marca la ley y los empleadores podrían pagar mayores recursos, dijo.
(Publicada el 13/11/2021)
