“Empresas deben prepararse desde ahora para la jornada de 40 horas y el registro electrónico de asistencia”: especialistas
CIUDAD DE MÉXICO, MX. — Especialistas en derecho laboral y recursos humanos advierten que la reducción gradual de la jornada laboral y la entrada en vigor del registro electrónico de asistencia obligarán a las empresas a rediseñar turnos, actualizar contratos, fortalecer sus controles internos e incorporar herramientas tecnológicas para garantizar el cumplimiento de la reforma.
Asimismo, señalan que iniciar la preparación desde ahora permitirá reducir riesgos jurídicos y operativos, además de facilitar una transición ordenada hacia el nuevo modelo laboral, cuya implementación será gradual hasta 2030 y contempla la obligatoriedad del registro electrónico de asistencia a partir de 2027.
Fecha de publicación viernes 3 de julio de 2026
