Jun 14, 2025

Impulsa Gobierno de Sonora programa para erradicar la desigualdad de género en la UES

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Martha Patricia Patiño Fierro, rectora de la UES, durante su participación

HERMOSILLO, SONORA, MX. — Con el respaldo del Gobierno de Sonora, la Universidad Estatal de Sonora (UES) presentó a la comunidad universitaria el Programa de Igualdad Sustantiva, una estrategia institucional orientada a erradicar barreras estructurales y culturales que perpetúan la desigualdad de género dentro del ámbito universitario.

 

 

 

El programa establece cuatro objetivos prioritarios: promover la igualdad entre mujeres y hombres; incluir la perspectiva de género en todas las políticas universitarias; sensibilizar a la comunidad universitaria; y reducir las brechas en oportunidades, áreas de conocimiento y liderazgo.

 

 

 

Martha Patricia Patiño Fierro, rectora de la UES, señaló que este esfuerzo representa un paso firme en materia de igualdad de género en la vida universitaria, el cual conjunta diversos esfuerzos en un programa institucional y se alinea con la agenda de igualdad que impulsan el gobernador Alfonso Durazo y la presidenta Claudia Sheinbaum.

 

 

 

“Impulsar la igualdad sustantiva no es un gesto simbólico, es una acción estratégica para consolidar una comunidad respetuosa, libre de violencia y con oportunidades reales para todas y todos. Esta universidad asume su papel transformador con responsabilidad y convicción”, expresó.

 

 

 

El programa se articula en cinco líneas de acción: políticas institucionales; capacitación y sensibilización; rutas artístico-culturales; producción académica e investigación; y atención psicológica y jurídica mediante espacios seguros.

 

 

 

Entre las actividades clave que se desarrollarán en las unidades de San Luis Río Colorado, Hermosillo, Navojoa, Magdalena y Benito Juárez, se contemplan talleres, campañas de comunicación, convenios interinstitucionales, el desarrollo de una plataforma virtual para capacitación continua y el uso de indicadores inclusivos para evaluar el nivel de accesibilidad, equidad e inclusión en toda la institución.

Fecha de publicación viernes 13 de junio de 2025

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