Más de 25 mil mexicanos participan en el Programa de Trabajadores Agrícolas con Canadá
CIUDAD DE MÉXICO. MX. — En lo que va de 2025, más de 25 mil personas se han colocado en un puesto de trabajo a través del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT), ha sido un modelo de movilidad laboral ordenado, seguro, regular y circular. De ellas, aproximadamente 2.5 por son mujeres y 97.5 por ciento hombres.
Actualmente, el PTAT mantiene presencia en las provincias de Ontario, Quebec, Columbia Británica, Alberta, Nueva Escocia, Manitoba, Islas Príncipe Eduardo, Saskatchewan, New Brunswick y Newfoundland.
Los estados de la República que mayor número de personas enviaron en 2025 son estado de México, Michoacán, Veracruz y Puebla; mientras que las provincias canadienses que reciben al mayor número de personas trabajadoras son: Ontario, Quebec y la Columbia Británica.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), señaló que el Gobierno de México, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), promueve la migración laboral a través del PTAT.
Dijo que se lleva a cabo en coordinación con la Secretaría de Relaciones Exteriores, y se ha posicionado como un modelo binacional ejemplar de movilidad laboral, al impulsar la contratación con total respeto a los derechos humanos.
Recordó que dicho mecanismo dio inicio en 1974 con la firma del Memorando de Entendimiento entre los Gobiernos de México y Canadá.
Detalló que el PTAT representa un modelo de cooperación interinstitucional en el ámbito internacional al existir participación y un alto grado de compromiso por parte de las autoridades de ambos países ya que cuenta con un contrato estándar y tiene como objetivo definir los derechos y obligaciones tanto de la instancia empleadora en Canadá, como de los trabajadores mexicanis; asimismo, permite garantizar el respeto de los derechos laborales y humanos.
Indicó que el periodo laboral en el PTAT puede variar desde un mes y medio y hasta ocho meses; con un salario que depende de las labores agrícolas a realizar, así como de la provincia donde se desempeñan las actividades.
Pero además, las instancias empleadoras organizan el transporte de ida y vuelta en avión desde la Ciudad de México a su lugar de destino de trabajo, cubriendo el 50 por ciento del costo total o bien el 100 por ciento para el caso de la provincia Columbia Británica. Asimismo, las instancias empleadoras garantizan el alojamiento.
PUBLICADO EL 24 DE NOVIEMBRE DE 2025 Con información de César Arellano García)
