STAUS se retira de mesa de negociación salarial con la Unison exige cambiar a una sede de mayor capacidad
Advance Coworking es una empresa que se dedica a la renta de espacios para oficinas virtuales
HERMOSILLO, SONORA, MX. — En respuesta a la solicitud del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) para reanudar las negociaciones en el marco de la revisión salarial 2026, la administración institucional universitaria, con fecha 02 de mayo de 2026, informó al sindicato de su disposición de continuar con dichos trabajos a través de la reunión de distintas subcomisiones con el objeto de analizar a detalle aquellos temas sobre los cuales la representación sindical considera que la respuesta no ha sido satisfactoria.
En este orden de ideas, con fecha 5 de mayo del año en curso se tenía prevista la reunión de la Subcomisión de Casos Individuales de 11:00 a 13:00 horas en las instalaciones de la empresa Advance Coworking. La referida subcomisión cuenta con un total de 8 integrantes, 4 representando a la parte institucional y 4 del sindicato.
Esta subcomisión ha venido trabajando bajo un esquema de reuniones periódicas entre sus integrantes a lo largo de todo el periodo de negociación.
Al tratarse de una empresa privada que presta los servicios de uso de sus espacios, es el propio establecimiento el que fija los términos para la prestación de dicho servicio y quien tiene el derecho de limitar, conforme a sus lineamientos internos y al cumplimiento de la normatividad en materia de protección civil, el número de personas en sus instalaciones.
La representación sindical decidió retirarse de la mesa de trabajo al plantear la exigencia de modificar el lugar de reunión, solicitando un espacio con capacidad para el ingreso de un número mucho mayor de personas, aun cuando estas no forman parte de las subcomisiones ni tienen asuntos específicos en la agenda correspondiente, evitando con ello el desarrollo de la reunión.
Es importante señalar que la Subcomisión de Casos Individuales tiene como
objetivo el análisis de presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo que afectan a trabajadoras y trabajadores en particular y que no están relacionados con la oferta de incremento salarial.
La administración institucional lamenta la negativa de la representación del STAUS en la subcomisión para celebrar la reunión en los mismos términos en los que se
han celebrado anteriores y reitera su disposición de continuar con el diálogo en un ambiente de orden y de respeto.
Fecha de publicación martes 5 de mayo de 2026
