Unison insiste que ha privilegiado el diálogo durante proceso de revisión salarial con el  STAUS

HERMOSILLO, SONORA, MX. — La Universidad de Sonora una vez más rechazó categóricamente los señalamientos realizados por la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS), en el sentido de que la administración universitaria se ha cerrado al diálogo durante el proceso de revisión salarial 2026.

Contrario a esa narrativa, la institución ha mantenido una participación permanente, abierta y propositiva en las distintas mesas de negociación, privilegiando en todo momento el entendimiento, la construcción de acuerdos y el respeto a la vida institucional universitaria.

Como muestra de ello, la administración universitaria detalló en un comunicado que  ha sostenido un total de 38 reuniones con la representación sindical, que representan un aproximado de 75 horas de trabajo, atendiendo diversos temas. Entre dichas reuniones destacan:

• 9 reuniones de la Comisión Negociadora en pleno
• 6 reuniones de la Subcomisión Mixta General de Asuntos Académicos
• 10 reuniones de la Subcomisión de Atención de Casos Individuales
• 2 reuniones de la Subcomisión Mixta de Asuntos Generales
• 2 reuniones de la Comisión Mixta para el análisis del tema del ISR
• 2 reuniones de la Comisión Mixta sobre estudios actuariales
• 1 reunión entre Rectoría, dirigencia sindical y gobierno del estado
• 1 reunión entre dirigencia sindical, administración universitaria, gobierno del

estado e ISSSTESON

• 3 reuniones directas entre Rectoría y la Secretaría General del STAUS

Estos encuentros evidencian la disposición institucional de mantener abiertos los canales

de comunicación, aun en un contexto complejo, derivado de las acciones emprendidas

por la dirigencia sindical.

La Universidad de Sonora reitera que el diálogo y la comunicación han sido y seguirán siendo la vía para atender las diferencias y construir soluciones responsables, siempre en apego a la legalidad, al interés de la comunidad universitaria y a la continuidad de las funciones sustantivas de la institución.

Asimismo, la administración universitaria hace un llamado a privilegiar la información objetiva y verificable, evitando declaraciones que distorsionen el desarrollo real de las negociaciones sostenidas entre ambas partes.

Fecha de publicación  lunes 18 de mayo de 2026